Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela w przypadku ponownego zatrudnienia w kolejnym roku kalendarzowym

Michał Kowalski
Data publikacji: 9 października 2025 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel szkoły podstawowej wykorzystał cały urlop wypoczynkowy i rozwiązał stosunek pracy z dniem 31 sierpnia 2024 r. Następnie został zatrudniony w innej szkole podstawowej w okresie od 1 września 2025 r. do 28 września 2025 r. Czy z tytułu kolejnego zatrudnienia nabywa on prawo do ekwiwalentu urlopowego?

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql