Czas wakacji to oczywiście urlopy wypoczynkowe nauczycieli szkół feryjnych. W tym czasie z urlopów korzystają też – choć w innym wymiarze – nauczyciele placówek nieferyjnych oraz kadra kierownicza. Za okres urlopu nauczycielom należy się wynagrodzenie urlopowe, które oblicza się według innych zasad niż w przypadku pracowników niepedagogicznych. W artykule rozwiewamy częste wątpliwości dotyczące zasad ustalania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego nauczyciela. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela w 2026 roku.
Nie każda umowa nauczyciela na czas określony w szkole feryjnej kończy się prostym rozliczeniem urlopu. Dyrektor musi sprawdzić, przez jaki okres nauczyciel był zatrudniony, czy przekroczył 10 miesięcy pracy oraz ile dni urlopu nauczyciel wykorzystał urlop w czasie ferii. Od tych ustaleń zależy, czy i w jakiej wysokości należy wypłacić ekwiwalent za urlop. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć nauczyciela zatrudnionego do zakończenia zajęć ub 30 czerwca i uniknąć błędów przy zakończeniu stosunku pracy.
Udział nauczyciela w ustnym egzaminie maturalnym jest traktowany jako realizacja zajęć dydaktycznych w ramach pensum. W praktyce jednak czas egzaminowania może spowodować przekroczenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, a tym samym wygenerować godziny ponadwymiarowe. Powstaje wówczas pytanie, czy takie godziny należy uwzględnić przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego nauczyciela, a konkretnie w średniej z godzin ponadwymiarowych. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć udział w ustnym egzaminie maturalnym i jaki ma on wpływ na średnią urlopową.
Pytanie: Nauczyciel otrzymywał dodatek funkcyjny za wychowawstwo w wysokości 350 zł w klasie maturalnej – od września do kwietnia. Czy dodatek ten będzie wypłacany także w czasie wakacji?
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w danej szkole do prowadzenia zajęć finansowanych ze środków unijnych na podstawie Kodeksu pracy (art. 16 ustawy Prawo oświatowe) należy wypłacić średnią feryjną za czas ferii zimowych?
Pytanie: Nauczyciel szkoły podstawowej wykorzystał cały urlop wypoczynkowy i rozwiązał stosunek pracy z dniem 31 sierpnia 2024 r. Następnie został zatrudniony w innej szkole podstawowej w okresie od 1 września 2025 r. do 28 września 2025 r. Czy z tytułu kolejnego zatrudnienia nabywa on prawo do ekwiwalentu urlopowego?
Pytanie: W szkole w okresie ferii zimowych, a także wakacji odbywają się egzaminy poprawkowe, matury poprawkowe, egzaminy zawodowe w których uczestniczą nauczyciele. Czy za te dni nauczyciel otrzymuje wyliczone wynagrodzenie urlopowe?
Pytanie: Nauczyciel od 1 września korzysta z urlopu uzupełniającego. Czy do średniej urlopowej należy wliczyć godziny ponadwymiarowe za z poprzedniego roku szkolnego tj. roku szkolnego, za który przysługiwał urlop w czasie ferii?
Od września 2025 r. obowiązuje nowy termin wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa nauczycieli. W artykule wyjaśniamy, czy nowe zasady mają wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego, podstawę nagrody jubileuszowej i sposób obliczania zasiłku chorobowego.
We wrześniu, czyli w pierwszym miesiącu nowego roku szkolnego, nauczyciele często korzystają z urlopu wypoczynkowego. W praktyce jednak nie otrzymują wtedy tzw. średniej urlopowej – co może budzić wątpliwości wśród dyrektorów i osób rozliczających płace w oświacie.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty