Zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy z powodu choroby

Dokument archiwalny
Pytanie: Jak mam interpretować nieobecność pracownika, który zamiast L4 przedstawił zaświadczenie wystawione przez lekarza z zaleceniem lekarskim - zwolniony z powodu choroby na okres 05-12.02.2010 r.? Mam to traktować jako nieobecność nieusprawiedliwioną czy nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia?

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Słowa kluczowe:
L4 w szkole

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql