Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły, w tym wynagrodzenia chorobowego oraz ekwiwalentu za urlop pracowników niepedagogicznych.

Czy pracownikom szkoły przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Czy pracownikom szkoły przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Nie każdy pracownik szkoły otrzyma dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Inne zasady dotyczą nauczycieli szkół samorządowych i rządowych, inne pracowników samorządowych, a jeszcze inne pracowników niepedagogicznych zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy. Prezentujemy praktyczne zestawienie, z którego dowiesz się, kiedy powstają godziny nadliczbowe, komu przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i kiedy zamiast dodatku można udzielić czasu wolnego.

Odwołanie do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy – co z wynagrodzeniem za pracę

Pytanie: Pracownik otrzymał orzeczenie lekarza medycyny pracy o przeciwwskazaniach do wykonywania dotychczasowej pracy. Od orzeczenia złożył on odwołanie do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy? Czy za czas oczekiwania na rozpoznanie odwołania nauczycielowi należy się wynagrodzenie?

Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę – dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego

Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę – dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego

Nauczyciele mogą otrzymać wypowiedzenie do końca lipca. W przypadku wręczenia wypowiedzenia później niż w maju konieczna staje się wypłata odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia. Odszkodowanie to może przysługiwać także innym pracownikom szkoły. Sprawdź, jak się je oblicza i kiedy wypłaca.

Regulamin wynagradzania w szkołach rolniczych i innych prowadzonych przez organy administracji rządowej – czy jest wymagany

Pytanie: Czy w szkole rolniczej lub innych szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej musi być przyjęty regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych?

Stanowiska specjalistów w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych – jak określić

Pytanie: W jaki sposób w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych należy wyszczególnić stanowiska specjalistów ds. kadr, administrowania siecią czy spraw finansowo-księgowych?

Podwyżki 2026 - czy konieczna zmiana regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych

Podwyżki 2026 - czy konieczna zmiana regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych

W 2026 r. w związku z podwyżkami minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych niezbędne jest dostosowanie wewnątrzzakładowych aktów prawnych. Sprawdź, kiedy i w jakim trybie należy przeprowadzić zmianę regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach.

Odprawa emerytalno-rentowa i inne świadczenia w związku z przejściem na emeryturę nauczyciela i pracownika niepedagogicznego

Odprawa emerytalna nauczyciela i pracownika niepedagogicznego oraz inne świadczenia w związku z przejściem na emeryturę

W związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne nauczyciel i pracownik niepedagogiczny otrzymają nie tylko odprawę. W określonych przypadkach może przysługiwać im także nagroda jubileuszowa. Nie można także zapominać o zachowaniu uprawnień do trzynastki, świadczeń z funduszu socjalnego czy pomocy zdrowotnej.

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych – komu podać do wiadomości

Pytanie: Czy wprowadzenie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych (niepedagogicznych) wymaga poinformowania o nim nauczycieli?

Wynagrodzenie za pracę pracownika niepedagogicznego - wyrównanie

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę - dla pracowników niepedagogicznych

Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje nowa stawka ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę - 4 806 zł. Kwota ta obecnie przewyższa obecne stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego na niektórych stanowiskach samorządowych. Oznacza to konieczność wyrównania wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź. Jak dokonać takiego wyrównania.

Wezwanie na komisję wojskową a wynagrodzenie

Wezwanie na komisję wojskową a wynagrodzenie (kwalifikacja wojskowa) i zwolnienie od pracy

Pracownik szkoły, który otrzymał wezwanie na komisję wojskową (kwalifikację wojskową), ma prawo do usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Czy jednak może liczyć na wynagrodzenie za ten czas? Odpowiedź w artykule.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty