Pracownik szkoły, który jest członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych 2024, ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Sprawdzamy, jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia dla członka komisji wyborczej, ze szczególnym uwzględnieniem średniej ze zmiennych składników pensji.
Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje nowa stawka ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę 4 242 zł. Tymczasem pracownicy niepedagogiczni w szkołach nie doczekali się wzrostu płac. Oznacza to konieczność zapewnienia tym pracownikom poziomu co najmniej płacy minimalnej. Jednym z rozwiązań jest tu wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pytanie: Czy społeczny inspektor pracy zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeśli odbywa szkolenie w godzinach pracy?
W praktyce z okazji Dnia Edukacji Narodowej nagrody dostają nie tylko nauczyciele ale i pracownicy samorządowi (niepedagogiczni). Jakie są szczegółowe zasady przyznawania takich nagród? W jaki sposób przyznać nagrodę? Odpowiedzi należy szukać w regulaminach wynagradzania pracowników samorządowych.
Pracownik szkoły, który otrzyma powołanie do zawodowej służby wojskowej, musi poinformować o tym dyrektora. Powołanie skutkuje wygaśnięciem stosunku pracy, co szkoła powinna stwierdzić na piśmie. Istotna jest również kwestia wypłaty wynagrodzenia dla takiego pracownika.
W związku z podwyżkami wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych w szkołach konieczne jest wprowadzenie zmian w regulaminach wynagradzania. Co do zasady zmian tych nie można jednak wprowadzić samodzielnie. Wymagają one bowiem przeprowadzenia uzgodnień ze związkami zawodowymi. Sprawdź, jak dokonać takich uzgodnień.
Oświadczenie o wypowiedzeniu złożone przez pracownika szkoły jak i przez szkołę może zawierać błędny okres wypowiedzenia. Jeżeli skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezprawne, wówczas pracownikowi należy się wynagrodzenie do końca okresu wypowiedzenia wynikającego z przepisów.
Wręczenie nauczycielowi później niż w maju jest możliwe. W takim przypadku należy mu jednak wypłacić odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia. Odszkodowanie to może przysługiwać także innym pracownikom szkoły. Sprawdź, jak się je oblicza i kiedy wypłaca.
Wynagrodzenie i innych świadczeń ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku szkoły przysługują w równych częściach małżonkowi i innym osobom uprawnionym do renty rodzinnej. Krąg uprawnionych wynika więc z ustawy o emeryturach i rentach z FUS i został w niej uregulowany w mało przejrzysty sposób. Dlatego warto go usystematyzować w tabeli.
Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownik samorządowy może liczyć na wynagrodzenie ale bez dodatku. W skład tego wynagrodzenia wchodzą także dodatki. Inaczej wygląda to w przypadku rekompensaty pracy w dniach wolnych. Sprawdź co wchodzi w skład wynagrodzenia za godziny nadliczbowe pracownika samorządowego.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty