Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły, w tym wynagrodzenia chorobowego oraz ekwiwalentu za urlop pracowników niepedagogicznych.

Wynagrodzenie za pracę pracownika niepedagogicznego - wyrównanie

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę - dla pracowników niepedagogicznych

Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje nowa stawka ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę 4 242 zł. Tymczasem pracownicy niepedagogiczni w szkołach nie doczekali się wzrostu płac. Oznacza to konieczność zapewnienia tym pracownikom poziomu co najmniej płacy minimalnej. Jednym z rozwiązań jest tu wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Wynagrodzenie za szkolenie dla społecznego inspektora pracy

Pytanie: Czy społeczny inspektor pracy zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeśli odbywa szkolenie w godzinach pracy?

2b08b494ee890d7540f1f65f94e17fffc8d4c0c1-xlarge

Nagroda dla pracownika samorządowego z okazji Dnia Edukacji Narodowej

W praktyce z okazji Dnia Edukacji Narodowej nagrody dostają nie tylko nauczyciele ale i pracownicy samorządowi (niepedagogiczni). Jakie są szczegółowe zasady przyznawania takich nagród? W jaki sposób przyznać nagrodę? Odpowiedzi należy szukać w regulaminach wynagradzania pracowników samorządowych.

Wygaśnięcie stosunku pracy i wynagrodzenie a powołanie do zawodowej służby wojskowej pracownika szkoły

Wygaśnięcie stosunku pracy i wynagrodzenie a powołanie do zawodowej służby wojskowej pracownika szkoły

Pracownik szkoły, który otrzyma powołanie do zawodowej służby wojskowej, musi poinformować o tym dyrektora. Powołanie skutkuje wygaśnięciem stosunku pracy, co szkoła powinna stwierdzić na piśmie. Istotna jest również kwestia wypłaty wynagrodzenia dla takiego pracownika.

Zmiany w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych wymagają uzgodnień ze związkami zawodowymi

Zmiany w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych a związki zawodowe

W związku z podwyżkami wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych w szkołach konieczne jest wprowadzenie zmian w regulaminach wynagradzania. Co do zasady zmian tych nie można jednak wprowadzić samodzielnie. Wymagają one bowiem przeprowadzenia uzgodnień ze związkami zawodowymi. Sprawdź, jak dokonać takich uzgodnień.

Błędne skrócenie okresu wypowiedzenia nie pozbawia wynagrodzenia pracownika szkoły

Wynagrodzenie dla pracownika szkoły w przypadku błędnego skrócenia okresu wypowiedzenia

Oświadczenie o wypowiedzeniu złożone przez pracownika szkoły jak i przez szkołę może zawierać błędny okres wypowiedzenia. Jeżeli skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezprawne, wówczas pracownikowi należy się wynagrodzenie do końca okresu wypowiedzenia wynikającego z przepisów.

odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę – dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego

Wręczenie nauczycielowi później niż w maju jest możliwe. W takim przypadku należy mu jednak wypłacić odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia. Odszkodowanie to może przysługiwać także innym pracownikom szkoły. Sprawdź, jak się je oblicza i kiedy wypłaca.

Świadczenia po zmarłym pracowniku szkoły – dla kogo

Kto ma prawo do świadczeń po zmarłym pracowniku szkoły

Wynagrodzenie i innych świadczeń ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku szkoły przysługują w równych częściach małżonkowi i innym osobom uprawnionym do renty rodzinnej. Krąg uprawnionych wynika więc z ustawy o emeryturach i rentach z FUS i został w niej uregulowany w mało przejrzysty sposób. Dlatego warto go usystematyzować w tabeli.

Co wlicza się do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracownika samorządowego – co wchodzi w jego skład

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownik samorządowy może liczyć na wynagrodzenie ale bez dodatku. W skład tego wynagrodzenia wchodzą także dodatki. Inaczej wygląda to w przypadku rekompensaty pracy w dniach wolnych. Sprawdź co wchodzi w skład wynagrodzenia za godziny nadliczbowe pracownika samorządowego.

Kiedy należy zmienić regulamin wynagradzania pracowników samorządowych

Zmiana regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w razie podwyżek

W razie zmiany przepisów dotyczących płac pracowników niepedagogicznych należy dostosować stawki przewidziane w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych. Szkoła może również przewidzieć wyższe stawki, niż minimalne z rozporządzenia. Sprawdź, kiedy i jak zmienić regulamin wynagradzania pracowników samorządowych.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty