
Nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zawierająca nowe wyższe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wchodzi w życie 17 marca 2026 r. Rodzi ona obowiązek wypłaty podwyżek ale nie tylko. W przepisach tych przewidziano bowiem obowiązek wyrównania wynagrodzenia za okres od 1 stycznia 2026 r. Sprawdź, w jakiej wysokości i którym pracownikom samorządowym wypłacić wyrównanie.
Dowiedz się:
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń