Błędna podstawa prawna zatrudnienia w umowie o pracę nauczyciela

Pytanie: W umowie o pracę nauczyciela, jako podstawę prawną zatrudnienia wskazano art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela zamiast art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela, mimo że nauczyciel został zatrudniony za zgodą kuratora oświaty. W jaki sposób sprostować błąd w umowie o pracę nauczyciela?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql