Umowa o pracę nauczyciela

Obowiązek dalszego zatrudniania nauczyciela po 1. roku przygotowania do zawodu

Od 1 września 2025 r. tylko przez pierwszy rok nauczyciele początkujący mogą być zatrudnieni wyłącznie na czas określony. Po 11. miesiącach pracy w szkole i uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy, nauczyciel początkujący otrzymuje umowę na czas nieokreślony. Sprawdź, czy to oznacza obowiązek ponownego zatrudnienia nauczyciela?

Akademia: Jak sporządzić umowę o pracę i akt mianowania nauczyciela

Chcesz uniknąć błędów przy zawieraniu umów o pracę i aktów mianowania nauczycieli? Nasze szkolenie jest dla Ciebie! Zbliża się nowy rok szkolny, a to oznacza, że dyrektorzy szkół będą zobowiązani do zawarcia umów o pracę oraz aktów mianowania z nauczycielami. To także czas na przeniesienia nauczycieli z innych placówek. Jak zrobić to zgodnie z przepisami, aby uniknąć późniejszych konsekwencji? Przekonaj się z najnowszym szkoleniem Akademii, że to łatwiejsze, niż myślisz!

15 lipca 2025 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

PO Banner na konferencję (1920×1080 px) (750 x 300 px) (984 x 553 px) (1) 1

Umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – jak sporządzić

Lipiec 2025 r.

Przed nowym rokiem szkolnym dyrektorzy zawierają umowy o pracę i akty mianowania z nauczycielami. Dokonują także przeniesienia służbowego nauczycieli z innych szkół. Podczas szkolenia dowiesz się, jak wykonać wszystkie te czynności zgodnie z przepisami, unikając późniejszych konsekwencji błędnie zawartych umów.

Termin rozpoczęcia pracy w umowie o pracę – jakie ma znaczenie

W umowie pracę wskazuje się dwie daty tj. datę zawarcia umowy o pracę oraz datę rozpoczęcia pracy. Co wpisać jako datę zawarcia umowy o pracę nie powinno budzić wątpliwości. Jest to bowiem dzień, w którym umowa została podpisana. Więcej kłopotu sprawia ustalenie, co to jest dzień rozpoczęcia pracy. Opatrzne rozumienie tego terminu powoduje, że pracownicy tracą przypadający przed pierwszym dniem roboczym okres zatrudnienia, a w konsekwencji uzyskują krótszy staż pracy wliczany do świadczeń pracowniczych. Sprawdź, co oznacza dzień rozpoczęcia pracy w umowie o pracę i czy dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w święto lub sobotę.

Uzyskanie kwalifikacji przez nauczyciela a umowa o pracę i awans zawodowy

Co z umową o pracę z art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela i awansem zawodowym po uzyskaniu kwalifikacji

Nauczyciele bez kwalifikacji do prowadzenia danych zajęć zatrudniani są na podstawie odrębnej umowy o pracę na czas określony, w ramach której nie mogą odbywać przygotowania do zawodu w ramach awansu zawodowego. Uzyskanie pełni kwalifikacji przez nauczyciela powoduje zaś, że dalsze zatrudnienie na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela jest bezpodstawne. Sprawdź, jakie kroki powinien w takiej sytuacji podjąć dyrektor.

Miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę nauczyciela zatrudnionego do nauczania indywidualnego

Jednym z obowiązkowych elementów umowy o pracę nauczyciela jest miejsce wykonywania pracy. Zwykle jest to po prostu szkoła, w której nauczyciel prowadzi zajęcia. Sprawdź, jak wskazać w umowie o pracę nauczyciela miejsce wykonywania pracy, gdy został on zatrudniony wyłącznie do nauczania indywidualnego w domu ucznia. Dowiedz się jakie znaczenie w praktyce ma prawidłowe wskazanie miejsca świadczenia pracy w umowie o pracę nauczyciela.

Błędna podstawa prawna zatrudnienia w umowie o pracę nauczyciela

Pytanie: W umowie o pracę nauczyciela, jako podstawę prawną zatrudnienia wskazano art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela zamiast art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela, mimo że nauczyciel został zatrudniony za zgodą kuratora oświaty. W jaki sposób sprostować błąd w umowie o pracę nauczyciela?

Archiwalny Umowy o pracę nauczycieli 2023

Karta Nauczyciela w sposób szczegółowy określa zasady zatrudniania nauczycieli. Rodzaj umowy o pracę, a także czas jej trwania powiązany jest z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego, wymiarem zajęć oraz – w przypadku nauczycieli początkujących – także posiadaniem oceny pracy oraz stażem pracy w szkole. Poznaj zasady zatrudniania nauczycieli i skorzystaj z wzorów umów o pracę w szkole.

23 sierpnia 2023 r.
Zatrudnianie nauczycieli

Czy w umowie o pracę nauczyciela należy wymienić składniki wynagrodzenia

Składniki wynagrodzenia w umowie o pracę nauczyciela

26 kwietnia 2023 r. zmienia się treść umowy o pracę, w tym również nauczyciela. Dotyczy to także aktu mianowania. Sprawdź czy po zmianach w umowie o pracę nauczyciela należy wymienić wszystkie składniki wynagrodzenia łącznie z dodatkami.

Ustalenie zmiennego pensum w umowie o pracę nauczyciela

Uzależnienie w umowie o pracę wymiaru zatrudnienia nauczyciela od treści arkusza

Nauczyciele zatrudnieni na część etatu często mają zmieniane warunki zatrudnienia z uwagi na zmienną liczbę godzin przewidzianych dla nich w arkuszu. A co gdyby umowa o pracę zawierała zapis, że "szczegółowy wymiar czasu pracy odpowiada przyjętemu na dany rok arkuszowi organizacji pracy szkoły oraz wprowadzanych do niego w trakcie roku szkolnego zmian"?

Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela na pełen etat – jaki zapis w umowie?

Pytanie: Nauczyciel zostanie zatrudniony w szkole feryjnej zostanie zatrudniony w pełnym wymiarze godzin zajęć. Czy w umowie o pracę należy wpisać mu 18/18 etatu? Czy błędem będzie określenie w wymiarze zatrudnienia „pełen etat" albo „cały etat?

Archiwalny Art. 13-16 Karty Nauczyciela [Akt mianowania i umowa o pracę nauczyciela] Praktyczny komentarz

Karta Nauczyciela w sposób szczególny wyróżnia elementy umowy o pracę i aktu mianowania nauczyciela. Najwięcej wątpliwości budzi sposób wskazania w umowie o pracę nauczyciela stanowiska pracy oraz wynagrodzenia. Prawidłowe określenie tych elementów pracy, ograniczy w przyszłości konieczność zmiany warunków pracy nauczycieli.

14 czerwca 2022 r.
Rozdział 4. Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy

Archiwalny Umowa o pracę nauczyciela WDŻ – jak ustalić wymiar zatrudnienia

Pytanie: Zatrudniam nauczyciela przedmiotu Wychowanie do życia w rodzinie. Ma do zrealizowania 56 godzin od 17.01.2022 r. do 24.06.2022 r. Jaki wymiar etatu mam wpisać w umowie?

Archiwalny Wynagrodzenie w umowie o pracę nauczyciela – jak je poprawnie określić

W umowie o pracę nauczyciela zamieszcza się m.in. informację o przysługującym wynagrodzeniu lub zasadach jego ustalania. Częstym błędem jest wskazywanie nieprawidłowej podstawy prawnej przysługującego wynagrodzenia oraz wpisywanie do umowy o pracę zbyt szczegółowych zapisów. Jeśli wynagrodzenie w umowie o pracę nauczyciela jest źle wskazane, każdorazowa jego zmiana będzie wymagała zmiany treści umowy o pracę. Sprawdź, jak poprawnie wskazać wynagrodzenie w umowie o pracę nauczyciela.