Mianowanie czy umowa o pracę – którą formę zatrudnienia nauczyciela wybrać

Wybór właściwej podstawy zatrudnienia nauczyciela zależy m.in. od jego stopnia awansu zawodowego, okresu pracy w szkole, oceny pracy oraz możliwości zatrudnienia na czas nieokreślony. Sprawdź, kiedy nauczyciela należy zatrudnić na podstawie mianowania, a kiedy zawrzeć z nim umowę o pracę na czas określony lub nieokreślony. Skorzystaj z przejrzystych wskazówek, dzięki którym z łatwością dobierzesz odpowiednią formę zatrudnienia nauczyciela, a także z wzorów dokumentów.