umowa o pracę

Dwie umowy w jednej szkole kiedy dopuszczalne a kiedy konieczne

Dwie umowy o pracę w jednej szkole – kiedy dopuszczalne a kiedy konieczne

Pracownik, w tym również nauczyciel, powinien być zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. W praktyce placówek oświatowych są jednak możliwe trzy sytuacje, w których konieczne jest jednak zawarcie dodatkowej umowy o pracę. Sprawdź, kiedy należy zawszeć dwie umowy o pracę w jednej szkole, a kiedy nie należy tego robić.

28 sierpnia 2026 r.
Kadry i płace

Mianowanie czy umowa o pracę – którą formę zatrudnienia nauczyciela wybrać

Wybór właściwej podstawy zatrudnienia nauczyciela zależy m.in. od jego stopnia awansu zawodowego, okresu pracy w szkole, oceny pracy oraz możliwości zatrudnienia na czas nieokreślony. Sprawdź, kiedy nauczyciela należy zatrudnić na podstawie mianowania, a kiedy zawrzeć z nim umowę o pracę na czas określony lub nieokreślony. Skorzystaj z przejrzystych wskazówek, dzięki którym z łatwością dobierzesz odpowiednią formę zatrudnienia nauczyciela, a także z wzorów dokumentów.

Archiwalny Art. 10 Karty Nauczyciela [Zatrudnianie nauczycieli w szkołach samorządowych] Praktyczny komentarz

Karta Nauczyciela w sposób pełny reguluje zasady zatrudniania nauczycieli szkół samorządowych. Określa, kiedy dopuszczalna jest umowa na czas określony nauczyciela i jaki jest limit umów o pracę w szkole. Przewiduje także szczególną formę nawiązania stosunku pracy tj. zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania. Kompleksowe omówienie zasad zatrudniania nauczycieli wraz z bogatym orzecznictwem Sądu Najwyższego oraz wzorami dokumentów, rozwieją wątpliwości związane z nawiązywaniem stosunków pracy z nauczycielami.

1 września 2025 r.
Rozdział 4. Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy

PO Banner na konferencję (1920×1080 px) (750 x 300 px) (984 x 553 px) (1) 1

Umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – jak sporządzić

Lipiec 2025 r.

Przed nowym rokiem szkolnym dyrektorzy zawierają umowy o pracę i akty mianowania z nauczycielami. Dokonują także przeniesienia służbowego nauczycieli z innych szkół. Podczas szkolenia dowiesz się, jak wykonać wszystkie te czynności zgodnie z przepisami, unikając późniejszych konsekwencji błędnie zawartych umów.

Umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – jak sporządzić

Lipiec 2025 r.

Wypełnianie informacji o warunkach zatrudnienia

Wymiar zajęć i stanowisko nauczyciela – jak określić je w umowie o pracę

Pytanie: Co należy wpisać w umowie o pracę w pozycji „wymiar czasu pracy”, zawieranej z nauczycielem na np. 5/18 wymiaru zajęć? (niepełny etat, czy 5/18). Co powinno być wpisane w pozycji „stanowisko”?

Archiwalny Ustawa z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1061)

1 stycznia 2023 r.
Stosunek pracy nauczycieli

Archiwalny Podjęcie dodatkowej pracy przez nauczyciela nie wymaga zgody dyrektora

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie chce zatrudnić się dodatkowo w innej szkole. Czy może zrobić to bez zgody dyrektora szkoły? Czy nauczyciel musi informować dyrektora szkoły, w której jest zatrudniony o tym, że chce nawiązać dodatkowy etat?

Nowa umowa o pracę w tej samej szkole a badania lekarskie – czy są konieczne

Czasami zdarza się, że pracownik zawiera z tą samą szkołą drugą umowę o pracę obejmującą inne stanowisko pracy. Takie rozwiązanie w niektórych przypadkach jest zgodne z umową o pracę. Co w związku z tym ze wstępnymi badaniami lekarskimi?

Błędne wskazanie czasu obowiązywania umowy o pracę

Pytanie: Popełniłam błąd w umowie o pracę poprzez błędne wskazanie okresu obowiązywania umowy. Zamiast na czas określony do 31 sierpnia 2021 r. wpisałam w umowie, że jest to umowa zawarta na czas nieokreślony. W jaki sposób prawidłowo powinnam poprawić błąd?

Katarzyna Maladyn-Krupa
4 marca 2021 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Archiwalny Nauczyciel akademicki w szkole – stopień awansu i rodzaj umowy

Karta Nauczyciela przewiduje skrócenie ścieżki awansu zawodowego dla nauczycieli akademickich. W zależności od posiadania tytułu naukowego oraz stażu pracy na uczelni, nauczyciel akademicki może uzyskać już w dniu dniem zatrudnienia stopień nauczyciela mianowanego. W grę wchodzi także skrócenie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie awansu zawodowego dotyczą nauczycieli akademickich i jak zatrudniać ich w szkole.

Wideoporada:Uzupełnienie pensum a odrębne umowy o pracę

W przypadku nauczyciela wykonującego pracę w więcej niż jednej szkole dopuszczalne są zarówno odrębne umowy o pracę, jak i uzupełnienie pensum nakładane przez organ prowadzący. Warto porównać te rozwiązania kadrowe.

30 września 2020 r.
Multimedia

Archiwalny Pracodawca w umowie o pracę dyrektora szkoły

Pytanie: Kto jest pracodawcą dyrektora szkoły będącego nauczycielem – wójt, gmina czy szkoła?

ccb90ef3fe453ed850cb3476700bebd5c9060ede-large

Wpierw badania wstępne czy umowa o pracę

W związku z koronawirusem utrudnione jest przeprowadzenie badań wstępnych, których wynik przesądza o tym, czy kandydat do pracy może zajmować dane stanowisko. Sprawdź, czy zatrudnić pracownika bez badań wstępnych, czy jednak podpisać umowę o pracę dopiero po ich wykonaniu.