Realizacja projektu unijnego - umowy o pracę czy cywilnoprawne z nauczycielami?

Agnieszka Kosiarz
Data publikacji: 28 lutego 2013 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Projekt unijny (zajęcia przedszkolne z dziećmi w wieku 3-4 lata) jest realizowany przez urząd gminy (gmina jest beneficjentem). Umowy o pracę będą zawierane w urzędzie gminy i podpisywane przez wójta. Czy gmina może zatrudnić nauczyciela kontraktowego w przedszkolu w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie Karty Nauczyciela? Jeśli nie, to na jakiej podstawie powinien zostać zatrudniony nauczycie - na podstawie Kodeksu pracy czy na podstawie umowy cywilnoprawnej, np. umowa zlecenie?

Pozostało jeszcze 68% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql