umowa cywilnoprawna w szkole

Pytanie: Na jaki czas można zawrzeć umowę zlecenia?

Pytanie: Czy dyrektor przedszkola samorządowego może być zatrudniony na umowę zlecenie lub umowę o dzieło w niepublicznym przedszkolu?

Pytanie: Szkoła uczestniczy w projekcie „Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkoły podstawowej”. Czy można zatrudnić nauczycieli swojej placówki do prowadzenia zajęć w ramach tego projektu na umowy zlecenie?

Pytanie: Czy w przypadku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dot. m.in. dodatkowego wynagrodzenia za pracę w weekendy?

Pytanie: Czy umowa o dzieło z osobą, ma prowadzić zajęcia z ceramiki może być zawarta na okres od 1 października 2010 r. do 22 czerwca 2011 r. czy musi być odnawiana co miesiąc?

Pytanie: Z informacji posiadanych przez dyrektora gimnazjum wynika, że nauczyciel języka angielskiego zatrudniony w tym gimnazjum pracuje w szkole językowej na podstawie zlecenia. Czy dyrektor jest władny do wyrażenia zgody na takie zatrudnienie?

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w szkole niepublicznej o uprawnieniach publicznej może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego, jeśli jest zatrudniony na umowę o dzieło lub zlecenie w wymiarze 17/18?

Pytanie: Czy można zawrzeć umowę zlecenia bez wynagrodzenia dla zleceniobiorcy za jego zgodą? Jak wygląda kwestia ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego w takiej sytuacji?

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na zlecenie lub umowę o dzieło ma obowiązek uczestniczyć w posiedzeniach rady pedagogicznej ? Czy za te godziny muszę dodatkowo zapłacić nauczycielom ?

Pytanie: W jaki sposób i na jakiej zasadzie należy odprowadzać składki na ZUS z tytułu umowy zlecenia z własnym pracownikiem?

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny był zatrudniony na stanowisku gospodarza klubu na umowie agencyjnej w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie 20.07.1979-10.07.1980. Czy okres tej pracy wlicza się do stażu pracy i nagrody jubileuszowej? 

Pytanie: Czy muszę odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne od osoby zatrudnionej na umowę zlecenie, gdy przedłożył on zaświadczenie z KRUS, że opłaca składki na ubezpieczenie?

Pytanie: Szkoła zatrudniła pracownika na umowę zlecenie na okres 3 miesięcy. Pracownik - student zaoczny (23 lata) - był zarejestrowany w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku. Po zawarciu umowy ze szkołą wyrejestrował się z listy osób bezrobotnych i stracił ubezpieczenie zdrowotne. Pracownik złożył oświadczenie, że chciałby żeby wszystkie składki (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne i podatek) były potrącane z umowy z umowy zlecenia i odprowadzane do ZUS lub Urzędu Skarbowego. Czy z umowy zlecenie można potrącić te składki?

Pytanie: Zatrudniam nauczycieli na umowę zlecenie.  ZUS odprowadza im szkoła, w której są zatrudnieni na podstawie umów o pracę.  W jaki sposób potwierdzić, że nauczyciele  mają odprowadzane składki ZUS w szkole, która jest ich podstawowym miejscem pracy?