Pracodawca czyli szkoła może mieć względem pracownika roszczenie o zapłatę zaległych rat pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Może się jednak okazać, że nie jest to jedyny dług pracownika. Sprawdź, jak dokonywać potrąceń tych rat, nie naruszając przepisów o egzekucji innych świadczeń.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń