Nowelizacja rozporządzenia płacowego nauczycieli z wyższymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego weszła w życie 19 maja 2022 r. To oznacza, że można już wypłacać wyższe pensje wraz z wyrównaniem za maj.

Zmiany są konsekwencją podniesienia średniego wynagrodzenia nauczycieli o 4,4%. Nowa tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli przedstawia się następująco:

Poziom wykształcenia

Stopnie awansu zawodowego nauczyciela

nauczyciel

stażysta

nauczyciel

kontraktowy

nauczyciel

mianowany

nauczyciel

dyplomowany

1

tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym

3079

(+ 130)

3167

(+ 133)

3597

(+ 152)

4224

(+ 178)

2

tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego,
tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym,
tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego,
dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych,
pozostałe wykształcenie

3010 (odpowiednio + 192 oraz + 210)

3079

(+ 256, + 261)

3134

(+ 132, + 293)

3678

(+ 155, + 599)

Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego już weszły w życie. To oznacza, że można już dokonywać podwyżek wynagrodzeń, z wyrównaniem za maj 2022 r. Podwyżki powinny być dokonane najpóźniej 30 czerwca 2022 r.

Wręczanie informacji o podwyższeniu wynagrodzenia dla nauczycieli nie jest obowiązkowe.

Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z 13 maja 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1057).