Nowelizacja rozporządzenia płacowego nauczycieli zawierająca nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stopniach awansu zawodowego i poziomach wykształcenia weszła już w życie. Sprawdź, ile wyniosą podwyżki dla nauczycieli w 2025 r. i kiedy należy je wypłacić.
Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. W międzyczasie wszczęto przeciwko niemu postępowanie karne za przestępstwo popełnione umyślnie. Sprawdź, czy stosunek pracy nauczyciela ulegnie przekształceniu w mianowanie oraz ma czy prawo do podwyżki w związku z uzyskaniem wyższego stopnia awansu zawodowego.
Kiedy można spodziewać się podwyżek wynagrodzenia dla nauczycieli? Co w sytuacji, gdy podwyżki nie wejdą w życie od stycznia 2024 r.? Na te pytania odpowiedzi usłyszysz już dziś na Facebooku.
Wszystko wskazuje na to, że w 2024 r. czekają nas podwyżki dla nauczycieli. Kwota podwyżki nie jest jeszcze znana (decydujące znaczenie ma tu kwota bazowa w ustawie budżetowej), niemniej jednak Koalicja Obywatelska zapowiada wzrost wynagrodzenia nauczycieli o 30%. Sprawdź, jak działa mechanizm podwyżek dla nauczycieli, a także w jaki sposób i w jakim terminie je wypłacić.
Rada Ministrów opublikowała projekt ustawy budżetowej na 2024 r. Wynika z niej podwyżka kwoty bazowej dla nauczycieli o 12,3%. Sprawdź jak przełoży się to na średnie wynagrodzenie nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
Nauczyciele otrzymują podwyżki w związku z uzyskaniem wyższego stopnia awansu zawodowego ale też podniesieniem poziomu kwalifikacji. Podwyżki te musi być wypłacona w odpowiednim terminie, uregulowanym w przepisach Karty Nauczyciela. Ponadto w niektórych przypadkach nie obędzie się bez wyrównania. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach wypłacać podwyżki dla nauczycieli w związku z awansem zawodowym i uzyskaniem wyższego poziomu wykształcenia.
Podwyżki dla nauczycieli w związku z uzyskaniem wyższego stopnia awansu zawodowego
Wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela uzależniona jest przede wszystkim od:
Najbardziej oczywistą podwyżką dla nauczyciela jest zatem wzrost stawki wynagrodzenia zasadniczego w związku z nadaniem wyższego stopnia awansu zawodowego. Aktualnie w przypadku nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć wzrost ten prezentuje się następująco (kwoty brutto):
Stopień awansu zawodowego
Wyższy poziom wykształcenia
Niższy poziom wykształcenia
początkujący (w tym także kontraktowy)
3690 zł
3600 zł
mianowany
3890 zł (+ 200 zł)
3700 zł (+ 100 zł)
dyplomowany
4550 zł (+ 660 zł)
3960 zł (+ 260 zł)
Podwyższenie poziomu wykształcenia oznacza wzrost wynagrodzenia nauczyciela
Nauczycielowi przysługuje podwyżka także w przypadku, gdy uzyska on wyższy poziom wykształcenia. Aktualnie obowiązują dwa poziomy wykształcenia – poniżej zestawienie podwyżek dla nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć (stawki brutto).
Poziom wykształcenia
Nauczyciel początkujący (kontraktowy)
Nauczyciel mianowany
Nauczyciel dyplomowany
3700 zł
3960 zł
3690 zł (+ 90 zł)
3890 zł (+ 190 zł)
4550 zł (+ 590 zł)
We wszystkich wskazanych przypadkach podwyższenie wynagrodzenia jest obligatoryjne. Nie można modyfikować zasad podwyżki na niekorzyść nauczycieli np. w regulaminie wynagradzania.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Kilka słów o najnowszych doniesieniach dotyczących podwyżek dla nauczycieli – już dziś o godz. 13.00 na naszym fanpage’u.
25 lutego 2023 r. weszły w życie nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. To oznacza konieczność wypłaty wyrównania od stycznia 2023 r. Sprawdź, w jaki sposób wypłacić podwyżki wynagrodzenia zasadniczego wraz z wyrównaniem.
Nauczyciel w związku z awansem zawodowym może liczyć na podwyżkę, ale nie tylko. Po awansie na stopień nauczyciela mianowanego może dojść do zmiany formy jego zatrudnienia. O kadrowych i płacowych konsekwencjach awansu zawodowego w nagraniu.
Nowelizacja rozporządzenia płacowego nauczycieli z wyższymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego weszła w życie 19 maja 2022 r. To oznacza, że można już wypłacać wyższe pensje wraz z wyrównaniem za maj.
Podwyżki dla nauczycieli, gwarancja minimalnego dodatku za wychowawstwo w wysokości 300 zł i jednorazowy dodatek dla nauczycieli stażystów – takie zmiany w wynagrodzeniu nauczycieli wejdą w życie 1 września 2019 r. Jednocześnie, uchylone zostaną przepisy, które miały wprowadzić dodatek za wyróżniającą pracę.
Minister Edukacji Narodowej podpisała nowelizację rozporządzenia płacowego nauczycieli. Nowelizacja przewiduje jedynie podwyżkę stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Podwyżka jest jednak iluzoryczna.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 