Opłata za informację z KRK –  tekst jednolity rozporządzenia

Zaświadczenie o niekaralności zobowiązani są złożyć przed nawiązaniem stosunku pracy wszyscy nauczyciele, a także ci pracownicy niepedagogiczni, którzy mają być zatrudnieni na stanowisku związanym m.in. z wychowaniem, edukacją lub opieką nad małoletnimi. Dyrektor szkoły musi uzyskać także informację z KRK od osób, które mają zostać dopuszczone do działalności związanej z m.in. edukacją, wychowaniem lub opieką nad małoletnimi, jeżeli dyrektor - w imieniu szkoły - działa jako organizator danej działalności.Szczegóły w artykule: „Od kogo dyrektor szkoły powinien wymagać zaświadczenia o niekaralności”,

Pozyskanie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego podlega opłacie. Wysokość opłaty za informację o niekaralności wynosi:

• 30 zł – w przypadku złożenia zapytania w formie tradycyjnej tj. osobiście w siedzibie Biura Informacji Krajowego Rejestru Karnego lub listownie.
• 20 zł - w przypadku złożenia zapytania za pośrednictwem systemu teleinformatycznego

Od uiszczenia opłaty za wydanie z KRK informacji o osobie zwolnieni są:

• będący wolontariuszami kandydaci na kierowników wypoczynku lub wychowawców wypoczynku, obowiązani do przedstawienia informacji organizatorowi wypoczynku na podstawie art. 92p ust. 8 pkt 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;
• kandydaci na ławników
• podmioty, o których mowa w art. 6  ust. 1 pkt, pkt 4-9 i pkt 11 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym; do tych podmiotów nie są jednak zaliczani pracodawcy
  (art. 24 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym).

Prawo do uzyskania informacji o osobach, których dane osobowe zgromadzone zostały w KRK, przysługuje m.in. pracodawcom, w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika wymóg niekaralności, korzystania z pełni praw publicznych, a także ustalenia uprawnienia do zajmowania określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej (art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym). Przepis ten daje dyrektorowi szkoły prawo do zasięgnięcia informacji z KRK o nauczycielu, który jest już zatrudniony w szkole, w celu ustalenia, czy nie został on skazany za przestępstwo, które uniemożliwiałoby mu wykonywanie tego zawodu. Wniosek złożony przez dyrektora szkoły także podlega opłacie.