Umowa zlecenie i działalność gospodarcza w stażu pracy – Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy umożliwi zaliczenie do stażu pracowniczego w szczególności następujących okresów:

• prowadzenia działalności gospodarczej,
• wykonywania przez osobę fizyczną umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
• wykonywania przez osobę fizyczną umowy agencyjnej,
• pozostawania przez osobę fizyczną osobą współpracującą z osobą prowadzącą działalność,
• pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
• pozostawania przez osobę fizyczną członkiem spółdzielni kółek rolniczych.

Konieczność nowelizacji Kodeksu pracy w ww. zakresie została uzasadniona brakiem jednolitych zasad ustalania stażu pracy dla celów ustalania wszystkich uprawnień pracowniczych. Rozwiązania takie są uregulowane szczątkowo m.in. w Kodeksie pracy i niektórych pragmatykach pracowniczych. Stąd ustawodawca uznał za konieczne wprowadzenie ujednoliconych rozwiązań w zakresie zaliczania ww. okresów do stażu pracowniczego.

Zaliczanie okresów działalności gospodarczej i zlecenia a także innych ww. do stażu stanie się możliwe od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 stycznia 2026 r. Od tego dnia pracownik szkoły będzie mógł korzystać z uprawnień związanych z wliczeniem wskazanych okresów do stażu pracy.