Pracownicy szkół mogą już ubiegać się o uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków oraz hospitalizowanych noworodków. Dokumenty związane z ubieganiem się i korzystaniem z tego urlopu będą przechowywane w aktach osobowych.

Uzupełniający urlop macierzyński od 19 marca 2025 r.

Od dziś możliwe jest skorzystanie z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz hospitalizowanych noworodków. Wymiar tego urlopu wynosi maksymalnie:

8 tygodni - dla rodziców dzieci urodzonych od 28 tygodnia ciąży,
15 tygodni – dla rodziców dzieci urodzonych do 28 tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową do 1000 g.

Uzupełniający urlop macierzyński – w części B akt osobowych

Dokumentacja dotycząca ubiegania się o uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków oraz hospitalizowanych dzieci ma być przechowywana w części B akt osobowych dotyczącej przebiegu zatrudnienia. W tym samym miejscu należy umieszczać dokumenty związane z korzystaniem z tego urlopu.

Sprawdź, jakie dokumenty są wymagane do ubiegania się o uzupełniający urlop macierzyński.

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. z 2025 r. poz. 335)

Opracowanie: Michał Kowalski