Od 1 września 2023 r. wynagrodzenie pracowników młodocianych w okresie nauki zawodu wzrośnie o 3%. Podwyższenie wynagrodzenia pracowników młodocianych uczących się zawodu bezpośrednio u pracodawców ma być zachętą do realizacji kształcenia zawodowego w formie przygotowania zawodowego.

Wynagrodzenie w okresie nauki zawodu

Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

Od 1 września 2023 r. stosunek procentowy wynagrodzenia wynosi:

1) nie mniej niż 8% – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;

2) nie mniej niż 9% – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;

3) nie mniej niż 10% – w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż ww. 7% wynagrodzenia.

Pracownicy młodociani zatrudnieni przed 1 września 2023 r. także od tego dnia otrzymają wyższe wynagrodzenie.

Anna Trochimiuk