Nieprawomocny wyrok skazujący a stosunek pracy nauczyciela

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 8 sierpnia 2012 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Były dyrektor szkoły został skazany przez sąd I instancji na 2 lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na 5 lat za mobbing. Cały miniony rok szkolny przebywał na urlopie bezpłatnym. Teraz wnioskuje o roczny urlop dla poratowania zdrowia na przyszły rok szkolny. Sprawa karna jest rozpatrywana przez sąd II instancji. Czy nauczyciel ten może wrócić do pracy lub pójść na urlop zdrowotny? 

Tak. Dowiedz się więcej o sytuacji nauczyciela, wobec którego toczy się postępowanie karne!

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql