Stosunek pracy nauczyciela wspomagającego wygasa w przypadku skazania za przestępstwo umyślne

Pytanie: Pracownik przedszkola zatrudniony na etacie pomocy nauczyciela został skazany wyrokiem Sądu Rejonowego za prowadzenie samochodu w stanie nietrzeźwości. Czy ten pracownik może pracować na stanowisku nauczyciela wspomagającego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami?. Czy może pracować dalej na stanowisku pomocy nauczyciela w przedszkolu. Czy dyrektor musi zwolnić tego pracownika z pracy na stanowisku pomocy nauczyciela, Czy ten pracownik może zajmować jakieś inne (np. woźna oddziałowa, pomoc kuchenna) stanowisko w przedszkolu?