zaświadczenie o niekaralności

Przekształcenie formy zatrudnienia a weryfikacja niekaralności

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Czy powinien przedłożyć również zaświadczenie o niekaralności, aby dyrektor mógł przekształcić umowę o pracę w mianowanie?

Przeniesienie służbowe a weryfikacja niekaralności nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel mianowany zostaje przeniesiony na własną prośbę do innej szkoły. Czy dyrektor szkoły przyjmującej musi zweryfikować jego niekaralność?

Archiwalny Kandydat na stanowisko niepedagogiczne nie ma obowiązku przedkładania informacji o niekaralności

Pytanie: Zatrudniamy w szkolę nową osobę na stanowisku referenta. Czy dyrektor może od tej osoby wymagać zaświadczenia z KRK o niekaralności?

Michał Kowalski
4 listopada 2016 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Informacja o niekaralności nie jest wymagana przy przekształceniu formy zatrudnienia

Pytanie: Czy nauczyciel, którego stosunek pracy ulega przekształceniu z umowy o pracę w mianowanie, powinien przedstawić informację o niekaralności z KRK?

Aktualność informacji o niekaralności z KRK

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w naszej szkole do czerwca 2016 r. Od września będzie zatrudniony ponownie. Czy ma obowiązek dostarczyć kolejny raz zaświadczenie o niekaralności?

c00b72f5ba7b0eb547810743fbc6ca18e8ba9abd-large

Potwierdzanie niekaralności dyscyplinarnej i karnej przez kandydata na nauczyciela

Z dniem 1 września w szkołach i innych placówkach rozpoczną pracę nowi nauczyciele. Jednym z wymogów podjęcia pracy na stanowisku nauczyciela jest niekaralność, w tym także dyscyplinarna. Sprawdź, jakie dokumenty powinien przedłożyć kandydat na nauczyciela, aby potwierdzić niekaralność.

Konsekwencje nieprzestrzegania wymogu niekaralności

Pytanie: Jakie konsekwencje poniesie dyrektor niepublicznej placówki, jeżeli psychologa do prowadzenia zajęć z dziećmi w ramach wczesnego wspomagania rozwoju, mimo że został on prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie?

Stosunek pracy nauczyciela wspomagającego wygasa w przypadku skazania za przestępstwo umyślne

Pytanie: Pracownik przedszkola zatrudniony na etacie pomocy nauczyciela został skazany wyrokiem Sądu Rejonowego za prowadzenie samochodu w stanie nietrzeźwości. Czy ten pracownik może pracować na stanowisku nauczyciela wspomagającego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami?. Czy może pracować dalej na stanowisku pomocy nauczyciela w przedszkolu. Czy dyrektor musi zwolnić tego pracownika z pracy na stanowisku pomocy nauczyciela, Czy ten pracownik może zajmować jakieś inne (np. woźna oddziałowa, pomoc kuchenna) stanowisko w przedszkolu?

Przekształcenie formy zatrudnienia w mianowanie a potwierdzenie niekaralności

Pytanie: Jeżeli nauczyciel uzyskał w lipcu 2016 r. stopień nauczyciela mianowanego i jego zatrudnienie od 1 września 2016 r. będzie przez mianowanie. Czy powinien mieć aktualny wyciąg z Krajowego Rejestru Karnego?

Czy w związku z przeniesieniem służbowym nauczyciel musi potwierdzać niekaralność?

Pytanie: Czy w sytuacji przeniesienia służbowego (art. 18 Karty Nauczyciela) nauczyciel jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego nowemu pracodawcy?

Żądanie zaświadczenia z KRK od wszystkich nauczycieli zatrudnionych w placówce

Pytanie: Czy dyrektor szkoły (przedszkola) ma prawo żądać od wszystkich zatrudnionych nauczycieli zaświadczenia o niekaralności?

94a8d25db927b95fc852a5b854964fe903c026d0-xlarge

Zaświadczenie z KRK przez Internet za 20 zł

1 lipca 2014 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym, która umożliwia uzyskanie informacji z KRK przez Internet. Dodatkowo, obniżono wysokość opłaty za udzielenie informacji - do 30 lub 20 zł, w zależności od tego, czy o zaświadczenie o niekaralności zwrócimy się w punkcie KRK czy uzyskamy je drogą elektroniczną.