Dopuszczalność rozwiązania stosunku pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego
Dokument archiwalny
Pytanie: Czy mogę zwolnić pracownicę administracji szkoły przebywającą na urlopie macierzyńskim? Jeżeli muszę czekać z wypowiedzeniem umowy do zakończenia urlopu macierzyńskiego, to czy upływ czasu od zaistnienia przyczyny rozwiązania umowy do wręczenia wypowiedzenia (5 miesięcy) nie spowoduje, iż możliwość zwolnienia pracownicy ulegnie przedawnieniu?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Słowa kluczowe:
zwalnianie pracowników niepedagogicznych
Narzędzia
Czytaj także
