Pytanie: Pracownik niepedagogiczny odchodzi z pracy zgodnie z okresem wypowiedzenia z jego inicjatywy. Czy dyrektor może nie wyrazić zgody, jeśli uzna, że pracownik jest niezbędny w pracy?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie