Pracownik emeryt - czy jest nie do zwolnienia

Pytanie: Na stanowisku głównej  księgowej od 1999 r. w wymiarze pełnego etatu jest zatrudniona osoba mająca obecnie 70 lat. Pani ta wzięła już parę lat temu odprawę emerytalną. Księgowa przy każdym nowym zadaniu wpada w histerię i przez około pół godziny krzyczy (co to za głupoty, ja się zastrzelę), a potem jakoś wykonuje zadanie. Jak wypowiedzieć tej Pani umowę o pracę, gdyż ze względu na wiek będzie to dyskryminacja.

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql