Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem niepedagogicznym
Dokument archiwalny
Pytanie: Woźny zatrudniony jest na 1,5 etatu (dwie umowy). Jeżeli chcę zabrać mu 0,5 etatu, czy w wypowiedzeniu muszę podać powód? Jak najlepiej rozwiązać taką umowę? Jak z urlopem i odprawą? Dodam, że nie likwiduję stanowiska, tylko chcę zatrudnić inną osobę na pół etatu, by bardziej efektywnie był wykorzystany czas pracy.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Słowa kluczowe:
zwalnianie pracowników niepedagogicznych
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
