Gdy w wyniku przeprowadzonego konkursu na dyrektora szkoły stanowisko to nie zostanie obsadzone, organ prowadzący powierza stanowisko dyrektora szkoły ustalonemu przez siebie kandydatowi. Nim to jednak uczyni, musi zasięgnąć opinii dwóch organów. Sprawdź, jakie kroki musi podjąć organ prowadzący!

Pytanie: W związku z nierozstrzygnięciem konkursu na dyrektora szkoły organ prowadzący powierzył mi dalsze pełnienie stanowiska dyrektora szkoły na okres jednego roku. Jak formalnie powinna wyglądać procedura zasięgnięcia  opinii rady szkoły i rady pedagogicznej przez organ prowadzący szkołę?

Pytanie: Jestem w trakcie procesu tworzenia małej szkoły dla dzieci z autyzmem. Na siedzibę szkoły wybrałem jednorodzinny dom mieszkalny (mam już decyzję o zmianie sposobu użytkowania). Czy jest wymagana (tak słyszałem) jakakolwiek zgoda sąsiadów na utworzenie takiej szkoły w ich okolicy?

Jako dyrektor szkoły powinieneś dołożyć wszelkich starań, aby w sytuacjach nieprzewidzianych lub kryzysowych zapewnić bezpieczeństwo uczniom, nauczycielom i pozostałym pracownikom. Wypracujcie z nauczycielami konkretne procedury postępowania. Dzięki temu każdy będzie wiedział, jakie obowiązują zasady i jakie ma obowiązki!

Kiedy w środowisku lokalnym jest niewielka liczba dzieci podlegających obowiązkowemu przygotowaniu przedszkolnemu lub, gdy zabrakło dla nich miejsca w przedszkolu, oddział przedszkolny można stworzyć w szkole. Sprawdź, czy wolno łączyć w nim wychowanie przedszkolne dzieci z różnych grup wiekowych.

Pytanie: Wygrałem konkurs na stanowisko dyrektora szkoły publicznej - konkurs ogłosiła gmina. Jakie dokumenty powinienem otrzymać oraz jakie protokoły odbioru powinienem przygotować, przejmując placówkę od ustępującego dyrektora?

Pytanie: Proszę o odpowiedz na pytanie dotyczące pobytu dzieci w wakacje w przedszkolu niepublicznym. Bowiem dotacja płatna będzie na podstawie liczby dzieci zapisanych do przedszkola. Nasze przedszkole pełnić będzie w miesiącu sierpniu dyżur wakacyjny i przyjmie dzieci z innych przedszkoli (między innymi niepublicznych). Czy gmina ma obowiązek zapłacić nam za faktyczną liczbę dzieci w okresie miesiąca sierpnia? I czy tym sposobem potrąci dotację innym przedszkolom, które przyślą do nas dziecko na dyżur mimo, iż dziecko będzie u nich zapisane (1.08-31.08)?  

Pytanie: Otrzymujemy dotacje dla szkół i placówek publicznych oraz niepublicznych, która zgodnie z przepisami prawa przyznawana jest przez  jednostkę samorządu terytorialnego na każdego ucznia uczęszczającego do ww. szkół. Czy jeden uczeń może jednocześnie uczęszczać do szkół wg poniższych przypadków i czy jednostka samorządu terytorialnego na takiego ucznia powinna przyznać dotację dwa razy? Uczeń uczęszcza równocześnie do (poszczególne przypadki do pytania): liceum profilowanego i liceum ogólnokształcącego;dwóch rodzajów szkół policealnych o różnych kierunkach nauki;liceum ogólnokształcącego i technikum zawodowego;uzupełniającego liceum ogólnokształcącego i liceum ogólnokształcącego;menedżerskiego liceum ogólnokształcącego i liceum ogólnokształcącego;liceum profilowanego dla dorosłych i liceum uzupełniającego dla dorosłych;liceum uzupełniającego dla dorosłych i szkoły policealnej dla dorosłych;liceum uzupełniającego dla dorosłych i technikum uzupełniającego dla dorosłych;liceum ogólnokształcącego dla dorosłych i liceum profilowanego dla dorosłych;szkoły policealnej dla dorosłych i liceum ogólnokształcącego dla dorosłych;szkoły zawodowej dla młodzieży i liceum ogólnokształcącego dla dorosłych.

Pytanie: Zarządzam szkołą, w której pracuje ponad 100 nauczycieli - większość z nich to młoda kadra. Wielu nauczycieli uzupełnia kwalifikacje, chce nabyć nowe kwalifikacje lub uczestniczyć w różnego rodzaju kursach, szkoleniach i warsztatach. Potrzeby finansowe w tym zakresie są ogromne, tymczasem organ prowadzący szkołę przekazał z jednoprocentowego odpisu na doskonalenie zawodowe w naszej szkole zaledwie 51% należnych nam funduszy. Jaka jest możliwość uzyskania pozostałej kwoty? Dodam, że rada pedagogiczna już pisała pismo do burmistrza miasta w tej sprawie. Pismo pozostało bez odpowiedzi.

Pytanie: Woźna samowolnie opuściła stanowisko pracy i tym samym naraziła dzieci na niebezpieczeństwo. Dyrektor przedszkola zastosowała wobec niej karę nagany. Uczyniła to w ciągu tygodnia od powzięcia wiadomości o zdarzeniu i po wcześniejszym wysłuchaniu pracownicy. Informację o zastosowanej karze przekazała pracownicy na piśmie, wskazując datę oraz rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych. Odpis tego powiadomienia został włączony do akt osobowych ukaranej pracownicy. Na czym polegał błąd pracodawcy? Co grozi mu w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub organu prowadzącego placówkę?