Nauczyciel składa wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego (w skrócie: wniosku o awans na stopień nauczyciela mianowanego) do organu prowadzącego szkołę, w której jest zatrudniony. Organ ten powołuje komisję egzaminacyjną dla nauczyciela. Wpierw jednak musi zweryfikować, czy wniosek o awans zawodowy nauczyciela oraz załączona do wniosku dokumentacja, spełniają wymagania formalne. Sprawdź, jak to zrobić.
Warunki nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
Warunkiem nadania nauczycielowi początkującemu stopnia nauczyciela mianowanego jest:
- spełnienie wymagań kwalifikacyjnych,
- odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela, a w przypadkach określonych w Karcie Nauczyciela - także dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela, podczas których nauczyciel doskonali umiejętności praktyczne oraz pogłębia wiedzę teoretyczną niezbędną do wykonywania zawodu nauczyciela;
- posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, a w przypadkach określonych w Karcie Nauczyciela - w ostatnim roku odbywania dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela;
- uzyskanie pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach w ostatnim roku przygotowania do zawodu,
- zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną, podczas którego sprawdza się spełnianie przez nauczyciela wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela, określonych w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Aby możliwe było przeprowadzenie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego, dokonywana jest analiza formalna złożonego wniosku i dokumentacji pod kątem wymogów formalnych określonych w przepisach ustawy – Karta Nauczyciela oraz rozporządzeniu w sprawie awansu zawodowego nauczycieli.
Co musi zawierać wniosek o awans na stopień nauczyciela mianowanego?
Rozpoczynając analizę formalną wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego należy sprawdzić, czy sam wniosek jest prawidłowo sporządzony, czyli czy zawiera wszystkie informacje wymagane prawem.
Wniosek o awans zawodowy zawiera:
- imię (imiona) i nazwisko nauczyciela,
- datę urodzenia,
- adres do korespondencji,
- miejsce zatrudnienia i zajmowane stanowisko;
- podpis nauczyciela
(art. 9b ust. 2a Karty Nauczyciela).
Jakie dokumenty nauczyciel załącza do wniosku o awans na stopień nauczyciela mianowanego?
Szczegółowy zakres dokumentów załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego określa §4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Jak wynika z tych przepisów, do wniosku o awans na stopień nauczyciela mianowanego, należy załączyć:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;
-
zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające:
a) informację o odbyciu przez nauczyciela przygotowania do zawodu nauczyciela, wymiarze zatrudnienia nauczyciela i nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w okresie odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, wraz ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel odbywał przygotowanie do zawodu nauczyciela,
b) (opcjonalnie – jeżeli dotyczy) w przypadku nauczyciela, o którym mowa w art. 9ca ust. 2 ustawy, odbywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze 2 lat i 9 miesięcy - także informację o przyczynie skrócenia wymiaru przygotowania do zawodu nauczyciela,
c) (opcjonalnie – jeżeli dotyczy) w przypadku nauczyciela, o którym mowa w art. 9ca ust. 4 ustawy, odbywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze 2 lat i 9 miesięcy - także informację o wyrażeniu przez dyrektora szkoły zgody na odbywanie przygotowania do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze wraz ze wskazaniem przyczyny skrócenia wymiaru tego przygotowania,
d) (opcjonalnie – jeżeli dotyczy) w przypadkach, o których mowa w art. 9fa ust. 11 i 13 oraz art. 9g ust. 7b ustawy - także informację o odbyciu przez nauczyciela dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela, wymiarze zatrudnienia nauczyciela i nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w okresie odbywania dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela, wraz ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel odbywał dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela;
-
kopię karty oceny pracy zawierającą o najmniej dobrą ocenę pracy uzyskaną w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, a w przypadkach, o których mowa w art. 9fa ust. 11 i 13 oraz art. 9g ust. 7b Karty Nauczyciela - w ostatnim roku odbywania dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;
-
kopię pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach zrealizowanych w ostatnim roku przygotowania do zawodu poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.
Dyrektor szkoły musi zwrócić uwagę, że zaświadczenie dla nauczyciela początkującego różni się w zależności od tego, czy nauczyciel realizował tylko przygotowanie do zawodu, czy także dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela.
Wzór obu zaświadczeń znajduje się na Portalu Oświatowym:
Jak dokonać analizy formalnej wniosku o awans na stopień nauczyciela mianowanego?
Aby poprawnie dokonać analizy formalnej wniosku o awans zawodowy, należy krok po kroku przeanalizować złożone przez nauczyciela dokumenty. W przypadku stwierdzenia braków formalnych należy wezwać nauczyciela do ich usunięcia, wskazując w wezwaniu szczegółowo stwierdzone braki. W praktyce pomocne będzie skorzystanie ze wzorów dokumentów opracowanych przez Ekspertów Portalu Oświatowego tj. :
Skutki nieuzupełnienia braków formalnych wniosku o awans zawodowy
Nauczyciel, który otrzymał wezwanie do usunięcia braków formalnych wniosku o nadanie stopnia nauczyciela mianowanego, musi uzupełnić te braki w ciągu 14 dni od dnia otrzymania wezwania. W piśmie tym należy pouczyć nauczyciela, że nieusunięcie braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. Co to oznacza w praktyce? Nauczyciel będzie musiał ponownie złożyć wniosek o awans na stopień nauczyciela mianowanego, dbając o to, by wszystkie dokumenty były formalnie poprawne.
Wersja audio wygenerowana z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Anna Trochimiuk