awans na mianowanego

Po przepracowaniu dwóch lat od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy, lecz może zostać przedłużony, gdy w czasie jego realizacji nauczyciel będzie nieobecny w pracy m.in. z powodu korzystania z uprawnień rodzicielskich. Poznaj 16 kroków do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego i dowiedz się, jakie obowiązki w tym procesie spoczywają na dyrektorze szkoły, nauczycielu i organie prowadzącym.

Nauczyciele, którzy już w zeszłym roku rozpoczęli staże na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, będą zdawać egzaminy już według nowych zasad tj. przed innymi organami, przy zmienionym składzie komisji egzaminacyjnej i kwalifikacyjnej. Niestety nauczyciele korzystający z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze w latach 2013-2014, będą musieli odbyć staż od nowa. Przygotuj się na planowane zmiany w awansie zawodowym nauczycieli.

Zbliża się okres nadawania stopni awansu zawodowego nauczycielom, a tym samym prac komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych. W składzie tych komisji zawsze znajduje się dyrektor szkoły, chyba że jest osobą krewną lub powinowatą do drugiego stopnia nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego. W tej sytuacji dyrektor szkoły powinien być wyłączony z postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego.

Zwykle 31 maja kończą się staże na wyższe stopnie awansu zawodowego. Nauczyciele, którzy w trakcie stażu byli nieobecni w pracy będą musieli ten czas odrobić, a dyrektor szkoły ma obowiązek dopilnować, by zrealizowali staż w odpowiednim wymiarze. Przedłużenie stażu wydaje się być proste, o ile nieobecność w pracy nauczyciela kończy się przed planowanym terminem jego zakończenia. Gdy jednak trwa dłużej, powstaje pytanie: od kiedy przedłużyć staż? Od 1 czerwca czy od dnia powrotu nauczyciela do pracy? Poznaj opinię Ministerstwa Edukacji Narodowej w tej sprawie i sprawdź, jak ustalić termin zakończenia stażu.