Badania kontrolne po zwolnieniu na chore dziecko
Pytanie: Czy pracownik korzystający ze zwolnienia lekarskiego na chore dziecko dłużej niż 30 dni musi być skierowany na kontrolne badania lekarskie?
Pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na kontrolne badania lekarskie w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku, po niezdolności do pracy spowodowanej chorobą i trwającej dłużej niż 30 dni. Sprawdź, czy za każdym razem, gdy pracownik przedstawi zaświadczenie lekarskie na okres dłuższy niż 30 dni, należy go skierować na badania kontrolne po powrocie do pracy?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
