Kogo powołać do zespołów powypadkowych

Michał Kowalski
Data publikacji: 1 grudnia 2024 r.
Poleć znajomemu
Kogo powołać do zespołów powypadkowych

Wypadek ucznia w szkole wiąże się z koniecznością powołania zespołu powypadkowego. To samo dotyczy wypadku pracownika szkoły. Poznaj 4 reguły, które powinieneś zastosować, obsadzając skład zespołów powoływanych w celu zbadania wypadku ucznia, jak również wypadku przy pracy.

Z artykułu dowiesz się m.in.: 

  • Kogo obowiązkowo powołać do zespołu powypadkowego w razie wypadku ucznia?
  • Jakie osoby mogą zastąpić pracownika BHP lub społecznego inspektora pracy w zespole?
  • W jakim składzie powołać zespół powypadkowy, gdy wypadkowi ulegnie pracownik szkoły?
  • Co zrobić, gdy w szkole nie działa społeczna inspekcja pracy lub nie ma służby BHP?
  • Kiedy dyrektor szkoły musi wejść w skład zespołu powypadkowego?

4 reguły powoływania zespołu powypadkowego w razie wypadku ucznia

  1. W skład zespołu powołaj pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społecznego inspektora pracy.
  2. Jeżeli z jakichkolwiek powodów nie jest możliwy udział w pracach zespołu jednej z osób wymienionych w pkt 1, powołaj w jej miejsce innego pracownika szkoły lub placówki przeszkolonego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  3. Jeżeli w składzie zespołu nie mogą uczestniczyć ani pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy ani społeczny inspektor pracy, powołaj w skład zespołu siebie jako dyrektora oraz pracownika szkoły lub placówki przeszkolonego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  4. Możesz powołać przedstawiciela organu prowadzącego, organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub rady rodziców.

Powołanie zespołu mającego na celu zbadać wypadek przy pracy – 4 zasady

  1. W skład zespołu powołaj pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społecznego inspektora pracy.
  2. Tam, gdzie nie ma obowiązku tworzenia takiej służby, powołaj:
  3. W szkole, w której nie działa społeczna inspekcja pracy, w skład zespołu powypadkowego zamiast społecznego inspektora pracy powołaj przedstawiciela pracowników posiadającego aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  4. Jeżeli nie możesz powołać zespołu ze względu na małą liczbę zatrudnionych pracowników, wtedy w skład zespołu wchodzisz Ty jako dyrektor oraz specjalista spoza zakładu pracy.
  • pracownika zatrudnionego przy innej pracy, któremu pracodawca powierzył wykonywanie zadań służby BHP, albo
  • specjalistę spoza zakładu pracy.

Przeczytaj również:

Pobierz:

Michał Kowalski

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql