Dodatek motywacyjny po urlopie rodzicielskim i zdrowotnym

Data publikacji: 10 lutego 2016 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Dwie nauczycielki wracają do pracy: jedna po urlopie rodzicielskim, druga po urlopie dla poratowania zdrowia. Czy należy im się dodatek motywacyjny? Uchwała organu prowadzącego nie reguluje tych kwestii. Czy nauczyciel wracając z urlopu musi sobie zapracować na taki dodatek na przyszły rok? W naszym zespole dodatek jest przyznawany raz w roku. Czy nauczycielka wracająca z urlopu rodzicielskiego w marcu, wracając na to samo stanowisko musi mieć te same składniki wynagrodzenia jak przed urlopem? A jak w takim przypadku postąpić z nauczycielką, która wraca z rocznego urlopu zdrowotnego w marcu? Dodatek motywacyjny w tym przypadku nie był składnikiem wynagrodzenia o czym mówi KN.

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql