Pytanie: Dwie nauczycielki wracają do pracy: jedna po urlopie rodzicielskim, druga po urlopie dla poratowania zdrowia. Czy należy im się dodatek motywacyjny? Uchwała organu prowadzącego nie reguluje tych kwestii. Czy nauczyciel wracając z urlopu musi sobie zapracować na taki dodatek na przyszły rok? W naszym zespole dodatek jest przyznawany raz w roku. Czy nauczycielka wracająca z urlopu rodzicielskiego w marcu, wracając na to samo stanowisko musi mieć te same składniki wynagrodzenia jak przed urlopem? A jak w takim przypadku postąpić z nauczycielką, która wraca z rocznego urlopu zdrowotnego w marcu? Dodatek motywacyjny w tym przypadku nie był składnikiem wynagrodzenia o czym mówi KN.
Pozostało jeszcze 78% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie