urlop rodzicielski

Urlop rodzicielski po ustaniu zatrudnienia

Pytanie: Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony zaszła w ciążę i jej umowa została przedłużona do dnia porodu. 12 listopada mąż pracownicy złożył wniosek do dyrektora szkoły o udzielenie urlopu macierzyńskiego  oraz urlopu rodzicielskiego. Czy urlopy te przysługują?

Wynagrodzenie za urlop po urlopie rodzicielskim – co z podwyżką

Pytanie: Nauczycielka była na zwolnieniu lekarskim a następnie urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W sierpniu 2018 r. uzyskała stopień nauczyciela mianowanego. We wrześniu 2019 r. rozpocznie korzystanie z zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy aby w podstawie wynagrodzenia za urlop była uwzględniona podwyżka w związku z uzyskaniem stopnia nauczyciela mianowanego, musi wrócić chociaż na jeden dzień do pracy?

Wykorzystanie urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka po urlopie rodzicielskim

Pytanie: Pracownica powracająca z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego złożyła wniosek o 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka (dziecko urodzone rok temu). Czy mam obowiązek udzielić jej tego zwolnienia? 

Podwyżka dla nauczyciela na urlopie rodzicielskim

Pytanie: Czy należy wypłacić podwyżkę nauczycielowi, który od ponad roku jest nieobecny w pracy z uwagi na ciążę i urlop macierzyński, a obecnie przebywa na urlopie rodzicielskim?

Liczba tygodni urlopu rodzicielskiego do wykorzystania w późniejszym terminie

Pytanie: Pracownica bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wykorzystała 11 tygodni urlopu rodzicielskiego a następnie powróciła do pracy. Jaka część urlopu rodzicielskiego pozostała jej do wykorzystania?

Rezygnacja z części urlopu rodzicielskiego, gdy ojciec dziecka nie będzie z niego korzystał

Pytanie: Pracownica bezpośrednio po porodzie złożyła wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. Czy może zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego, jeżeli ojciec dziecka nie zamierza korzystać z tego urlopu? 

Urlop rodzicielski płatny 100% - przez ile tygodni

Pytanie: Nauczycielka chciałaby skorzystać z urlopu macierzyńskiego (20 tygodni) i 6 tygodni urlopu rodzicielskiego. Jaki będzie przysługiwał jej zasiłek za ten okres?

Kalkulator wydłużenia urlopu rodzicielskiego

Urlop rodzicielski dla pracownika ojca, gdy matka korzystała tylko z urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Jak prawidłowo udzielić ojcu dziecka urlopu rodzicielskiego przypadającego bezpośrednio po wykorzystaniu przez matkę dziecka urlopu macierzyńskiego?

Świadczenia z ZUS dla pracownika ojca w czasie gdy matka korzystająca z urlopu rodzicielskiego jest w szpitalu

Pytanie: Żona pracownika przebywająca na urlopie rodzicielskim będzie hospitalizowana. Jakiego rodzaju zasiłek ZUS przysługuje w tym okresie pracownikowi (ojcu dziecka) oraz kto i kiedy powinien wystawić odpowiedni druk ZLA czy też zaświadczenie? Jakie dokumenty powinny być wystawione dla przebywającej w szpitalu żony pracownika?

Łączenie pracy dyrektora szkoły z częścią urlopu rodzicielskiego

Pytanie: Nauczycielka przystąpiła do konkursu na dyrektora szkoły będąc na urlopie macierzyńskim. Z początkiem roku szkolnego objęła funkcję dyrektora szkoły, jednocześnie korzystając z urlopu rodzicielskiego na pół etatu. Czy prawidłowo?

Powrót do pracy w czasie urlopu rodzicielskiego a możliwość dalszego korzystania z tego urlopu

Pytanie: Nauczycielka w trakcie rocznego urlopu macierzyńskiego postanowiła za zgodą dyrektora wrócić do pracy.  Po przepracowaniu tygodnia chce kontynuować urlop rodzicielski a później skorzystać z urlopu wychowawczego. Czy może?

Podwójne zatrudnienie nauczyciela korzystającego z urlopu rodzicielskiego – czy obejmą go sankcje

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w szkole A w pełnym wymiarze zajęć, zaś w szkole B w wymiarze 5/18. Kiedy nauczyciel powinien przedstawić pisemną zgodę dyrektora szkoły macierzystej na zatrudnienie? Czy brak zgody na kontynuowanie zatrudnienia będzie wystarczającą przesłanką do rozwiązania stosunku pracy w szkole B? Czy można w ten sposób zwolnić nauczyciela korzystającego z urlopu rodzicielskiego?

Fundusz Pracy dla nowego pracownika po urlopie rodzicielskim – czy dyrektor musi go opłacać

Pytanie: Dnia 28 lutego 2017 r. przerywam urlop rodzicielski, który wykorzystałam bezpośrednio po macierzyńskim i już nie wracam do swojego zakładu pracy, lecz od 1 marca 2017 r. zaczynam nową pracę w innej szkole. Czy będę tam zwolniona z opłacania składek na Fundusz Pracy przez 36 miesięcy?

Czy w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego można podejmować aktywność zarobkową

Pytanie: Czy nauczycielka przebywająca na urlopie macierzyńskim, a następnie rodzicielskim może być zatrudniona w czasie wakacji na umowę - zlecenie?

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

wiper-pixel