urlop rodzicielski

Od 2 kwietnia 2014 r. na Facebooku na pytania i wątpliwości rodziców będzie odpowiadać Kancelaria Premiera. Jak mama i tata mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego? Jak zatrudnić nianię do opieki nad maluchem? Na te i inne pytania można będzie uzyskać odpowiedź w ramach programu „Narada Rodzinna”.

Od 2 stycznia 2016 r. znikną dodatkowe urlopy macierzyńskie, a w to miejsce pracownicy będą mogli dłużej korzystać z urlopu rodzicielskiego. Zmieni się przy tym charakter tego urlopu - nie będzie już konieczne wykorzystywanie go w całości bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, a łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą jeszcze wydłuży czas jego trwania.

W rocznicę wprowadzenia urlopu rodzicielskiego, resort pracy zebrał najczęściej pojawiające się wątpliwości rodziców co do zasad korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem i przysługujących w tym czasie świadczeń.

Nauczyciele - rodzice nie będą musieli już wybierać między urlopem rodzicielskim a awansem zawodowym. Nowelizacja Karty Nauczyciela ma zmienić zasady przedłużania stażu nauczycieli, którzy korzystają z urlopów związanych z rodzicielstwem.

Projekt ustawy, która pozwoli uzyskać m.in. samotnym ojcom urlop rodzicielski i zasiłek z tego tytułu w przypadku śmierci matki jest już gotowy. W tej sprawie Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak występował do Ministra Pracy i Polityki Społecznej wskazując, że w każdym przypadku trwałej przeszkody w sprawowaniu opieki przez matkę, zasiłek macierzyński powinien należeć się osobie ubezpieczonej, sprawującej opiekę nad dzieckiem, bez względu na to czy matka dziecka była ubezpieczona.

Nowy urlop rodzicielski przysługuje wyłącznie w przypadku wykorzystania w całości urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Taka regulacja pozbawia prawa do urlopu rodzicielskiego pracowników-ojców, gdy matka dziecka w dniu porodu nie była zatrudniona. Ministerstwo pracy póki co nie planuje jednak zmieniać nowych przepisów.