Urlop dla poratowania zdrowia - czy wlicza się do okresu zasiłkowego z tytułu choroby?

Dariusz Dwojewski

Dariusz Dwojewski

Prawnik, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego
Data publikacji: 6 listopada 2014 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownik przebywał od 17.10.2012 do 13.04.2013 na zwolnieniu lekarskim, od 14.04.2013 do 13.04.2014 na urlopie dla poratowania zdrowia, a następnie od 24.05.2014 do 30.09.2014 znów na zwolnieniu lekarskim. Po urlopie dla poratowania zdrowia pracownik dostarczył zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o zdolności do pracy, a następnie L4. Na zwolnieniach lekarskich brak jest kodów jednostki chorobowej. Czy urlop dla poratowania zdrowia zalicza się do okresu zasiłkowego?

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

PayU »
11.07 zł brutto
Punkty »
100 punktów
SMS »
23.37 zł brutto

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel