Nagroda jubileuszowa za 45 lat dla pracownika szkoły prowadzonej przez organ administracji rządowej – od kiedy

Nagroda jubileuszowa przysługuje po osiągnięciu odpowiedniego okresu zatrudnienia. Pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w szkołach i placówkach prowadzonych przez organy administracji rządowej mają prawo do nagrody jubileuszowej po osiągnięciu następującego stażu pracy:

• 75% miesięcznego wynagrodzenia - po 20 latach pracy;
• 100% miesięcznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy;
• 150% miesięcznego wynagrodzenia - po 30 latach pracy;
• 200% miesięcznego wynagrodzenia - po 35 latach pracy;
• 300% miesięcznego wynagrodzenia - po 40 latach pracy;
• 400% miesięcznego wynagrodzenia - po 45 latach pracy.

Momentem nabycia prawa do nagrody jest dzień, w którym upływa odpowiedni okres zatrudnienia. Oczywiście nagroda dla pracownika niepedagogicznego będzie przyznana wcześniej -w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, jeżeli od dnia rozwiązania stosunku pracy do dnia, w którym pracownik nabyłby prawo do nagrody, pozostało mniej niż 12 miesięcy. Nie można też zapominać o konieczności wliczania do stażu uprawniającego do nagrody dodatkowych okresów, jeżeli wynika to z odrębnych przepisów.

Nagrody za 45 lat pracy nie wypłaca się natomiast nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach prowadzonych przez organy administracji rządowej. Teoretycznie nabycie prawa do nagrody jubileuszowej byłoby możliwe tylko wtedy, gdyby przewidziano to w regulaminie wynagradzania. Z drugiej strony dla nauczycieli szkół i placówek rządowych takich regulaminów się nie przyjmuje.

Nagroda jubileuszowa w wysokości 400% za 45 lat przysługuje dopiero od 29 kwietnia 2023 r. Wprowadzono ją nowelizacją z 5 kwietnia 2023 r.

W nowelizacji nie przewidziano jednak żadnych przepisów przejściowych, co oznacza, że nowy przepis stosujemy dopiero od dnia jego wejścia w życie. Tym samym, aby otrzymać nagrodę za 45 lat pracy, pracownik musiał osiągnąć taki staż w dniu 29 kwietnia 2023 r. albo później.

Nagrody za 45 lat pracy nie otrzymają natomiast pracownicy, którzy osiągnęli taki staż przed 29 kwietnia 2023 r. Dlaczego? Zauważmy, że choćby w przypadku pracowników samorządowych przewidziano rozwiązanie, zgodnie z którym nagrodę jubileuszową nabywa się w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe (§ 7 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). W takim przypadku aktualność zachowuje teza z uchwały składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 26 lutego 1990 r. (III PZP 57/89). Tymczasem w rozporządzeniu dotyczącym pracowników administracji rządowej takiego przepisu nie wprowadzono. Należy przyjąć – zakładając racjonalność ustawodawcy - że stało się to celowo.

Reasumując, aby otrzymać nagrodę za 45 lat pracy, pracownik szkoły rządowej musi osiągnąć taki staż w dniu 29 kwietnia 2023 r. albo później.