RIO potwierdza: nagroda jubileuszowa dla nauczycieli za 45 lat pracy od 2026 r.

Zgodnie z aktualnym brzmieniem art. 47 ust. 1 Karty Nauczyciela nauczyciel ma prawo do nagrody jubileuszowej za wieloletnią pracę. Wysokość świadczenia zależy od stażu pracy i wynosi:

• za 20 lat pracy – 75% wynagrodzenia miesięcznego,

• za 25 lat pracy – 100% wynagrodzenia miesięcznego,

• za 30 lat pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego,

• za 35 lat pracy – 200% wynagrodzenia miesięcznego,

• za 40 lat pracy – 300% wynagrodzenia miesięcznego,

• za 45 lat pracy – 400% wynagrodzenia miesięcznego.

Jak wskazała RIO, decydujące znaczenie ma data upływu okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej.

Nowe brzmienie przepisu, przewidujące nagrodę w wysokości 300% wynagrodzenia miesięcznego za 40 lat pracy, ma zastosowanie do nauczycieli, którym okres 40 lat pracy upłynie po 31 grudnia 2025 r. Takie rozwiązanie wynika także z przepisów przejściowych nowelizacji Karty Nauczyciela – art. 11 ustawy nowelizującej wskazuje, że nowe zasady dla 40-letniego stażu stosuje się do nauczycieli, którym okres ten upłynie po 31 grudnia 2025 r.

Nowością od 2026 r. jest nagroda jubileuszowa dla nauczycieli za 45 lat pracy. Wynosi ona 400% wynagrodzenia miesięcznego. Nie obejmuje jednak wszystkich nauczycieli z takim stażem.

Podobne stanowisko prezentowało wcześniej Ministerstwo Edukacji Narodowej. MEN wskazywało, że nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy będzie przysługiwała nauczycielom, którym okres 45 lat pracy upłynie po 31 grudnia 2025 r.