Konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela
Dariusz Dwojewski
Data publikacji: 31 marca 2010 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel nie stawił się do pracy w piątek bez poinformowania o tym zdarzeniu pracodawcy (dziś jest poniedziałek). Czy dyrektor jako pracodawca może za ten dzień nie wypłacić wynagrodzenia? Czy jest jakieś inne rozwiązanie?
Pozostało jeszcze 95 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.