Odrzucenie sprzeciwu od nałożonej kary porządkowej
Pytanie: Czy odrzucenie sprzeciwu pracownika od nałożonej na niego kary porządkowej warunkowane jest podaniem przez pracodawcę uzasadnienia? Jakie podstawy prawne należy wskazać w piśmie?
Nie. Pracodawca nie musi wskazywać przyczyn nieuwzględnienia sprzeciwu od nałożonej kary porządkowej. Sprawdź, co powinno zawierać pismo odrzucające sprzeciw.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
