Rozwiązanie stosunku pracy - zwrot wynagrodzenia
Data publikacji: 26 lutego 2013 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczycielka złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę w trakcie roku szkolnego. W dniu rozwiązania stosunku pracy miała wypracowane 43 godziny za które nie otrzymała wynagrodzenia. Czy należy wypłacić wynagrodzenie za te godziny? Jeżeli tak, to w jakiej formie, czy są to godziny ponadwymiarowe?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu
PayU »11.07 zł brutto SMS »
23.37 zł brutto
Narzędzia
Czytaj także
/WiedzaiPraktyka
/wip