We wrześniu 2024 r. powróci wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. To doskonała okazja, aby dokonać analizy uprawnień emerytalnych tej grupy zawodowej. Wszak nauczyciele mogą skorzystać z emerytury powszechnej, świadczenia kompensacyjnego, niebawem także z emerytury wcześniej, a niektórzy z nich również z emerytury pomostowej. W e-booku wyjaśniamy, z jakich świadczeń mogą skorzystać nauczyciele.
Od każdej decyzji ZUS można wnieść odwołanie, żeby dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Pobierz wzór odwołania od decyzji ZUS dotyczącej nieprzyznania emerytury nauczycielskiej, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego lub emerytury pomostowej.
Jak wynika z danych w SIO, z powodu odejścia nauczycieli na emeryturę i świadczenie kompensacyjne zwolni się 2345,4 etatów. To może oznaczać problemy kadrowe w kolejnym roku szkolnych. Przedstawiamy statystyki udostępnione przez MEiN.
Resort edukacji zapowiada niż demograficzny, a w konsekwencji znaczne zmniejszenie liczby dzieci i uczniów w przedszkolach, szkołach podstawowych i ponadpodstawowych. To zaś zrodzi problem nadwyżek kadrowych nauczycieli. Rodzi się więc pytanie, ilu nauczycieli w najbliższych latach będzie mogło skorzystać z emerytury. Warto poznać statystyki przedstawione przez MEiN w odpowiedzi na interpelację poselską.
Znamy już warunki, na jakich będzie można skorzystać z wcześniejszej emerytury nauczycielski. Do Sejmu wpłynął właśnie poselski projekt nowelizacji Karty Nauczyciela przewidujący taką emeryturę, ale też inne rozwiązania np. nowe zasady obliczania odpisu na ZFŚS dla nauczycieli emerytów, rencistów i pobierających świadczenie kompensacyjne.
Czy warto przejść na świadczenie kompensacyjne? A może lepiej poczekać na emeryturę powszechną? Pytania te w lutym 2023 r. zadaje sobie wielu nauczycieli. Prezentujemy zestawienie obydwu świadczeń, które pomoże w podjęciu decyzji.
Z biegiem lat system emerytur dla nauczycieli traci swoje cechy charakterystyczne. Obecnie nauczyciele mogą korzystać z emerytur powszechnych, ale już nie bez względu na wiek. Alternatywą pozostaje świadczenie kompensacyjne, a w wyjątkowych przypadkach emerytura pomostowa. Warto także pamiętać o konieczności przyznania nauczycielowi odprawy emerytalno-rentowej.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Wielu pracowników szkoły znajdujących się w wieku przedemerytalnym w czasie wakacji podejmuje czynności zmierzające do zakończenia swojej aktywności zawodowej i przejścia na emeryturę. W szczególności decyzję o przejściu na emeryturę podejmują te osoby, które w związku z ruchem kadrowym otrzymały wypowiedzenia. Jak postępować, aby proces ten przebiegł prawidłowo? Należy pamiętać o stosowaniu się w tym zakresie do kilku ważnych zasad. Sprawdź, kiedy warto przejść na emeryturę w 2022 roku, aby uzyskać najbardziej korzystne warunki.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
22 października 2021 r. resort edukacji przedstawił propozycję częściowego przywrócenia wcześniejszych emerytur dla nauczycieli. Kto będzie mógł skorzystać z tego rozwiązania?
Wyobraźmy sobie sytuację, w której dyrektor szkoły chce odejść na emeryturę. Wymaga to oczywiście rozwiązania stosunku pracy. Czy konieczne jest również odwołanie z funkcji kierowniczej poprzedzone rezygnacją z jej pełnienia?
Przejście na emeryturę lub świadczenie kompensacyjne wymaga złożenia stosownego wniosku do ZUS. Leży to w gestii nauczyciela. Z kolei szkoła musi wystawić nauczycielowi świadectwo pracy i ewentualnie wypłacić odprawę. Czy szkoła może z tego tytułu żądać deklaracji o zamiarze przejścia na emeryturę, nim dojdzie do rozwiązania stosunku pracy?
Niejeden nauczyciel po przejściu na świadczenie kompensacyjne lub emeryturę zastanawia się, czy może w trakcie pobierania świadczenia podjąć zatrudnienie. Wątpliwości te rozwiewamy w nagraniu.
Pracownik lub były pracownik korzystający z renty z tytułu niezdolności do pracy nabywa uprawnienia emerytalne na ogólnych zasadach. Dowiedz się, w jaki sposób będzie mógł on przejść z renty na emeryturę.
Wielu nauczycieli nie planuje pracować do osiągnięcia wieku emerytalnego i zamiast tego wybiera przejście na świadczenie kompensacyjne. Jednym z warunków nabycia prawa do tego świadczenia jest osiągnięcie odpowiedniego wieku. Jak się okazuje, ta przesłanka ulegnie w najbliższych latach zmianom i to także w przypadku kobiet.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.