Odwołanie nauczyciela z funkcji kierowniczej

Małgorzata Krajewska

Dagmara Kokowska-Smok

Radca prawny, specjalizacja m.in.: prawo pracy, prawo oświatowe i samorząd terytorialny
Data publikacji: 16 marca 2009 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Wicedyrektorka szkoły otrzymała powołanie na to stanowisko na okres 5 lat. W pierwszym roku pełnienia funkcji oświadczyła, że jest w ciąży i od maja  nie  będzie obecna  w  pracy  - zakłada  długotrwałe  zwolnienie  lekarskie, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, łącznie 2–3 lata. Powiedziała, że rezygnacji z funkcji wicedyrektora nie złoży. Jaka jest możliwość odwołania nauczycielki z funkcji wicedyrektora z końcem roku szkolnego wobec przedstawionej sytuacji? Czy istnieje orzecznictwo sądowe na ten temat? 

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel