odwołanie z funkcji kierowniczej w szkole

Pytanie: Jestem dyrektorem szkoły publicznej. 1 września 2018 roku kończę 60 lat, kadencja upływa mi 31 sierpnia 2018 r. Kiedy mam złożyć wniosek o rozwiązanie umowy o pracę ,żeby dostać emeryturę na starych zasadach do której mam prawo na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela?

Pytanie: Czy w przypadku orzeczenia przez sąd, że w szkole doszło do nierównego traktowania w zatrudnieniu, dyrektor szkoły nadal może pełnić tę funkcję? Czy dyrektor może w tym samym roku, w który zostało wydane orzeczenie może otrzymać pozytywną ocenę pracy?

Pytanie: Od 1 września 2002 r. Starostwo Powiatowe powierzyło mi stanowisko dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego na czas nieokreślony. Dnia 1 stycznia 2005 r. nastąpiła zmiana organu prowadzącego na Samorząd Województwa Dolnośląskiego. Z dniem 9 marca 2009 r. otrzymałem pismo od wicemarszałka informujące mnie, iż moja kadencja na stanowisko dyrektora upłynie z końcem roku szkolnego 2008/2009. W związku z powyższym zostanie ogłoszony konkurs na ww. stanowisko. Czy w świetle obowiązującego prawa moja kadencja może upłynąć z końcem roku szkolnego 2008/2009 bez podania konkretnej przyczyny?

Pytanie: Czy organ prowadzący może zlikwidować drugie stanowisko wicedyrektora, jeżeli w statucie szkoły istnieje zapis o dwóch?

Pytanie: W ubiegłym roku szkolnym 2015/2016 w szkole funkcjonowało stanowisko kierownika świetlicy. Poprzedni dyrektor szkoły w projekcie arkusza organizacyjnego nie przewidział tego stanowiska od września 2016 r. Od 1 lipca stanowisko dyrektora objęła nowa osoba. W aneksie do arkusza organizacyjnego nie stworzono jednak stanowiska kierownika świetlicy. Czy nauczyciela, który w roku szkolnym 2015/2016 pełnił funkcję kierownika świetlicy, należało wówczas odwołać z tego stanowiska? Czy można tego dokonać w chwili obecnej?

Pytanie: Kto rozwiązuje stosunek pracy z dyrektorem likwidowanej placówki?

Pytanie: Dyrektor szkoły otrzymał negatywną ocenę pracy. Czy, oprócz odwołania go ze stanowiska, jego stosunek pracy musi zostać rozwiązany?

Pytanie: Jakie konsekwencje mogą być wyciągnięte wobec dyrektora, jeśli nie zostaną zrealizowane, wymagane rozporządzeniem, godziny obowiązkowych zajęć z niektórych przedmiotów w 3 klasie gimnazjum?

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może odmówić odwołania wicedyrektora w przypadku złożenia rezygnacji?

Pytanie: W związku z reorganizacją placówki (rozwiązanie zespołu szkół, likwidacja szkół wchodzących w skład zespołu i pozostawienie tylko szkoły podstawowej), zostałam odwołana ze stanowiska dyrektora szkoły przed upływem kadencji. Czy przysługuje mi z tego tytułu odszkodowanie lub inne świadczenie?

Pytanie: Czy w ciągu roku szkolnego można odwołać dyrektora szkoły z powierzonego mu stanowiska mimo trwania jeszcze kadencji?

Pytanie: Czy odwołanie dyrektora zespołu szkół publicznych z dniem 31 sierpnia w przypadku szczególnie uzasadnionym tj. w związku z rozwiązaniem zespołu, wymaga zasięgnięcia opinii kuratora oświaty, czy też opinia ta jest wymagana tylko w sytuacji odwołania dyrektora w trakcie roku szkolnego?

Pytanie: Wicedyrektorka szkoły otrzymała powołanie na to stanowisko na okres 5 lat. W pierwszym roku pełnienia funkcji oświadczyła, że jest w ciąży i od maja  nie  będzie obecna  w  pracy  - zakłada  długotrwałe  zwolnienie  lekarskie, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, łącznie 2–3 lata. Powiedziała, że rezygnacji z funkcji wicedyrektora nie złoży. Jaka jest możliwość odwołania nauczycielki z funkcji wicedyrektora z końcem roku szkolnego wobec przedstawionej sytuacji? Czy istnieje orzecznictwo sądowe na ten temat? 

Pytanie: W jaki sposób można odwołać społecznego zastępcę dyrektora powołanego przez zarząd powiatu na wniosek dyrektora szkoły?