Rozbieżne stanowiska związków zawodowych w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych
Łukasz Pater
Prawnik, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego
Data publikacji: 1 stycznia 2014 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Jaka jest procedura uzgadniania lub nanoszenia zmian w regulaminie pracy oraz w regulaminie wynagradzania pracowników obsługi szkoły, w przypadku kiedy związki zawodowe mają rozbieżne stanowiska?
Pozostało jeszcze 93 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.