Dokumenty powiązane z "Rozporządzenie Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2014, poz. 1786)"
Porady
Prawo do wcześniejszej wypłaty nagrody jubileuszowej przy przejściu na świadczenie przedemerytalne
Pytanie: Pracownica obsługi szkoły otrzymała wypowiedzenie w związku z likwidacją stanowiska pracy. Nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej w ciągu 12 miesięcy od dnia ustania zatrudnienia. Czy należy wypłacić tę nagrodę, jeżeli po ustaniu stosunku pracy przechodzi na świadczenie przedemerytalne.
Dariusz Dwojewski
- 14 lipiec 2014
- Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych
Prawo do nagrody jubileuszowej pracownika zatrudnionego na zastępstwo
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny został zatrudniony na zastępstwo. W okresie trwania umowy upłynie 30 lat stażu pracy. Czy należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Anna Trochimiuk
- 24 marzec 2022
- Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych
Nagroda jubileuszowa dla pracownika niepedagogicznego, gdy prawo do niej nabył będąc bezrobotnym
Pytanie: Z dniem 3 marca 2014 r. zatrudniliśmy pracownika obsługi na czas określony do 31 sierpnia 2014 r. Pracownik przedstawił świadectwa pracy. Łączny jego staż na dzień przyjęcia do pracy w szkole wyniósł 35 lat 6 miesięcy i 16 dni. Czy pracownik ten otrzyma w naszym zakładzie nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy? Okres 35 lat pracy przypadał w czasie przebywania na zasiłku dla bezrobotnych.
Późniejsze udokumentowanie stażu pracy a prawo do nagrody jubileuszowej - trzy możliwe przypadki i rozwiązania
Pytanie: Pracownik w dniu 21 listopada 2012 r. udokumentował 4 lata i 11 miesięcy pracy na roli. Po zaliczeniu tego okresu, jego staż pracy wyniósł 33 lata 8 miesięcy i 22 dni. Kiedy wypłacić nagrody jubileuszowe za 30 i 35 lat?
Anna Trochimiuk
- 24 czerwiec 2013
- Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych
Ponowne przejście na emeryturę a prawo do wcześniejszej wypłaty nagrody jubileuszowej
Pytanie: W 2008 r. pracownik administracyjny przeszedł na wcześniejszą emeryturę w wieku 55 lat mając staż pracy 29 lat 3 miesiące 17 dni i otrzymał nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy. Pracownik został ponownie zatrudniony w szkole. 30 kwietnia 2014 roku nabędzie prawo do nagrody za 35 lat pracy. Czy w przypadku rozwiązania stosunku pracy z końcem sierpnia 2013 r., należy wypłacić nagrodę?
Dariusz Dwojewski
- 22 kwiecień 2013
- Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych
Przejdź do strony:
59655964596359565953