Dokument archiwalny
Pytanie: W 2008 r. pracownik administracyjny przeszedł na wcześniejszą emeryturę w wieku 55 lat mając staż pracy 29 lat 3 miesiące 17 dni i otrzymał nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy. Pracownik został ponownie zatrudniony w szkole. 30 kwietnia 2014 roku nabędzie prawo do nagrody za 35 lat pracy. Czy w przypadku rozwiązania stosunku pracy z końcem sierpnia 2013 r., należy wypłacić nagrodę?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: