Dokument archiwalny

Aby ubiegać się o awans na stopień nauczyciela mianowanego, należy zrealizować 3 lata przygotowania do zawodu. Okres ten może trwać krócej, ale czasami też może zakończyć się później. Sprawdź, jak obliczyć długość okresu przygotowania do zawodu, aby nauczyciel miał pewność, że to przygotowanie zrealizował.

Jakie okresy podlegają wliczeniu

Okres przygotowania do zawodu nauczyciela nie musi być nieprzerwany. Przerwy w zatrudnieniu, bez względu na długość ich trwania, nie oznaczają konieczności odbywania przygotowania od nowa.

Wliczeniu do przygotowania do zawodu podlegają okresy zatrudnienia:

w przedszkolu, szkole i placówce oraz inne jednostce oświaty

Chodzi tu o jednostki oświaty wymienione w art. 1 ust. 1 Karty Nauczyciela, a także ich zespoły. Uwzględnia się tu także okresy zatrudnienia w szkole, przedszkolu i placówce publicznej niesamorządowej oraz niepublicznej (art. 91b ust. 2 pkt 3-4 Karty Nauczyciela).

na stanowisku nauczyciela

Stanowiska nauczycieli są wymienione w art. 42 ust. 3 (w tabeli) i ust. 7 Karty Nauczyciela. W ramach każdego z tych stanowisk można realizować przygotowanie do zawodu.

zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami

Do okresu przygotowania do zawodu nie zostanie zaliczony okres zatrudnienia bez kwalifikacji na podstawie:

10 ust. 9 Karty Nauczyciela,
15 Prawa oświatowego (taka osoba nie jest nauczycielem).

w wymiarze co najmniej połowy tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.

Wyjątkowo do okresu przygotowania do zawodu zalicza się także zatrudnienie w niższym wymiarze, pod warunkiem, że:

nauczyciel jest zatrudniony w więcej niż jednej szkole,
w żadnej ze szkół nauczyciel nie osiąga co najmniej połowy wymiaru zajęć,
łączny wymiar ze wszystkich szkół wynosi co najmniej połowę.

W takim przypadku szkołę, w której nauczyciel realizuje przygotowanie do zawodu, wskazuje organ nadzoru pedagogicznego (art. 22 ust. 4 Karty Nauczyciela).

W okresie przygotowania do zawodu nie uwzględnia się nieobecności w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni. Wyjątkowo zaliczane są jednak okresy urlopu wypoczynkowego (zarówno bieżącego jak i uzupełniającego/zaległego).

Okres przygotowania do zawodu – ile trwa

Do zasad obliczania przygotowania do zawodu stosujemy rozwiązanie dotyczące obliczania terminów w prawie pracy, przedstawione jeszcze w wyroku Sądu Najwyższego z 19 grudnia 1996 r. I PKN 47/96. W orzeczeniu tym wskazano, że w prawie pracy stosuje się potoczną metodę liczenia terminów, odmienną od rozwiązań przyjętych w Kodeksie cywilnym. Mianowicie termin kończy się w dniu poprzedzającym dzień, który datą odpowiada początkowemu dniowi terminu.

Przykład Przygotowanie do zawodu nauczyciela rozpoczyna się 15 października 2022 r. Przy założeniu, że będzie trwać nieprzerwanie, zakończy się 14 lipca 2026 r.

Przygotowanie do zawodu zakończy się później w przypadku nieobecności i przerw w zatrudnieniu

Wiemy już, że do okresu przygotowania do zawodu nie możemy wliczyć nieobecności w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem urlopu wypoczynkowego. W konsekwencji okresy tych nieobecności spowodują późniejsze zakończenie okresu przygotowania do zawodu.

Przykład W czasie przygotowania do zawodu rozpoczętego 14 września 2022 r. nauczyciel miał następujące nieobecności:

40 dni nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego w 2023 r.,
2 dni opieki nad dzieckiem w 2024 r.,
2 dni opieki nad dzieckiem w 2025 r.

Zwolnienie lekarskie nie zostanie zaliczone do przygotowania do zawodu, ale opieka nad dzieckiem już tak. Innymi słowy konieczne będzie odliczenie okresu zwolnienia lekarskiego. W konsekwencji przygotowanie do zawodu zakończy się 40 dni później tj. 22 lipca 2026 r.

Jak doliczyć wcześniejsze zatrudnienie do przygotowania do zawodu nauczyciela

Do przygotowania do zawodu dolicza się także okresy wcześniejszego zatrudnienia na stanowisku nauczyciela w jednostce oświaty, zgodnie z kwalifikacjami i w wymiarze co najmniej połowy.

Przykład Nauczyciel przed 1 września 2022 r. przepracował 20 dni w szkole. Dni te należy „odliczyć” od przygotowania do zawodu. W efekcie przygotowanie rozpoczęte 1 września 2022 r. zakończy się 11 maja 2026 r.

Przy czym doliczyć można maksymalnie taki okres, żeby do zrealizowania nauczycielowi pozostało nie mniej niż 9 miesięcy. Innymi słowy, doliczyć można maksymalnie:

3 lata w przypadku przygotowania do zawodu realizowanego w wymiarze 3 lat i 9 miesięcy,
2 lata w przypadku przygotowania do zawodu realizowanego w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy (więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>).

Opracowanie: Michał Kowalski