Przygotowanie do zawodu
Czas na dokonanie oceny pracy w 2. roku przygotowania do zawodu po okresie nieobecności w pracy
Pytanie: Czy termin oceny pracy nauczyciela początkującego przesuwa się tak samo, jak przedłuża się okres przygotowania do zawodu nauczyciela? Nauczyciel powinien być oceniony w drugim roku pracy w szkole, ale był wówczas nieobecny (przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim a następnie na urlopach związanych z rodzicielstwem łącznie ok. 585 dni). Czy termin oceny pracy ulega w związku z tym przesunięciu?
Kiedy wszcząć procedurę oceny pracy w pierwszym roku przygotowania do zawodu
Pytanie: Nauczyciel rozpoczął przygotowanie do zawodu 1 listopada 2025 r. Czy procedurę oceny pracy w pierwszym roku przygotowania do zawodu można było wszcząć już w czerwcu?
Ocena pracy w związku z ustaniem zatrudnienia w szkole, w której nauczyciel nie odbywa przygotowania do zawodu
Pytanie: Nauczyciel początkujący odbywa przygotowanie do zawodu w podstawowym miejscu pracy. Czy po rozwiązaniu umowy w naszej szkole, w której nie realizuje przygotowania do zawodu, należy wydać ocenę pracy?
Nieobecność w pracy pod koniec okresu przygotowania do zawodu – czy wpływa na termin jego zakończenia?
Pytanie: Nauczyciel miał zakończyć przygotowanie do zawodu 30 czerwca. Od 11 czerwca przebywa na zwolnieniu lekarskim, które zakończy się dopiero w połowie sierpnia. Czy należy przedłużyć przygotowanie do zawodu nauczyciela?
Dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w pigułce
Nie każdy nauczyciel początkujący po odbyciu przygotowania do zawodu będzie mógł otrzymać stopień nauczyciela mianowanego. Są 3 sytuacje, w których nauczyciel początkujący jest zobowiązany do odbycia dodatkowego przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie.
Dyrektor menedżer a awans zawodowy nauczycieli
Szkołą kieruje dyrektor, który nie zawsze jest nauczycielem. Sprawdź, kto uczestniczy w lekcji pokazowej i podpisuje dokumenty w awansie zawodowy nauczycieli, gdy szkołą kieruje dyrektor menedżer.
Ocena pracy w ostatnim roku przygotowania do zawodu - za jaki okres?
Wiele wątpliwości budzi to, za jaki okres dokonać oceny pracy w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela. Czy tylko od dnia dokonania oceny pracy w drugim roku przygotowania do zawodu, czy za cały ten okres. Zobacz wyjaśnienia Eksperta Portalu Oświatowego.
Brak mianowania a utrata pracy i prawa do wykonywania zawodu
Wraz z nowym awansem zawodowym nauczycieli wszedł przepis, który pozbawia nauczyciela zatrudnienia na czas nieokreślony, gdy nie uzyska on stopnia nauczyciela mianowanego w ciągu 6 lat od dnia rozpoczęcia przygotowania do zawodu. Co więcej, dopóki nauczyciel nie zdobędzie tego stopnia awansu zawodowego, nie będzie mógł być zatrudniony w placówce samorządowej na czas nieokreślony. Przekonaj się, kto i kiedy straci pracę za brak awansu na stopień nauczyciela mianowanego i czy to będzie równoznaczne z utratą prawa do wykonywania zawodu nauczyciela.
Skutki negatywnej oceny pracy w pierwszym roku przygotowania do zawodu
Nauczyciel początkujący, który rozpoczął przygotowanie do zawodu nauczyciela po 31 sierpnia 2025 r., podlega ocenie pracy w pierwszym roku przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie są skutki otrzymania negatywnej oceny pracy w tym przypadku.
Opinia o zajęciach w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela– ile egzemplarzy?
Pytanie: W ilu egzemplarzach należy sporządzić opinię o zajęciach w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela? Tylko w jednym – dla nauczyciela, czy w dwóch – także do akt?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
