Pytanie: W naszej placówce dopłata do wypoczynku („wczasy pod gruszą”) przysługuje osobom, które wykorzystają 14 dni wypoczynku. Jest to świadczenie wypłacane raz w roku. Pracownica przez 2 lata nie otrzymywała dopłaty, ponieważ nie korzystała z urlopu wypoczynkowego. Teraz złożyła wniosek o wypłatę 3 wczasów pod gruszą – osobno za urlop zaległy za 2 lata oraz za urlop bieżący. Czy należy wypłacić to świadczenie za lata ubiegłe?
Pozostało jeszcze 75% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie