Oskładkowanie świadczeń dla zleceniobiorców - nowe zasady

Wchodząca 1 sierpnia 2010 r. w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest wynikiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego, jaki zapadł 16 lutego 2010 r. TK orzekł, że „zarezerwowanie” zwolnienia ze składek świadczeń wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalentów za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra, a także ekwiwalentów pieniężnych za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego tylko dla pracowników - z wyłączeniem osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenia, jest niezgodne z Konstytucją.

Resort pracy już w kwietniu 2010 r. przedstawił projekt nowelizacji rozporządzenia składkowego. Zakładał on, że wszystkie wyłączenia z podstawy wymiaru składek przewidziane w rozporządzeniu, dotyczące dotychczas tylko pracowników, będą miały zastosowanie także do:

• członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz
• osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.