Art. 10a Karty Nauczyciela [Zatrudnianie nauczycieli w szkołach i przedszkolach niesamorządowych] Praktyczny komentarz
Data publikacji: 4 października 2022 r.
Poleć znajomemu
Nauczyciele prowadzący zajęcia w szkołach i przedszkolach niesamorządowych co do zasady powinni być zatrudnieni na podstawie stosunku pracy. W ich przypadku możliwe jest zawarcie wszystkich rodzajów umów o pracę przewidzianych przepisami prawa pracy, w tym umowy na okres próbny. Nauczyciele ci mogą także realizować zajęcia na podstawie umowy cywilnoprawnej, o ile zostaną im powierzone nie więcej niż 4 godziny zajęć tygodniowo. Poznaj aktualne zasady zatrudniania nauczycieli w przedszkolach i szkołach niesamorządowych.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- jak ustalić czy treść umowy łączącej nauczyciela ze szkołą ma cechy stosunku pracy,
- jakie warunki musi spełnić nauczyciel, aby móc realizować zajęcia w przedszkolu nie samorządowym na podstawie umowy cywilnoprawnej,
- czy zawarcie umowy cywilnoprawnej z nauczycielem wymaga weryfikacji nauczyciela w Centralnym Rejestrze Orzeczeń Dyscyplinarnych.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
