Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego – nie dla każdego

Przypomnijmy, że od 26 kwietnia 2023 r. zwiększa się wymiar urlopu rodzicielskiego i zmieniają zasady jego udzielania. Zmodyfikowane zostaną zasady dotyczące wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Nowe przepisy określają m.in. nową wysokość zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego (70% podstawy wymiaru). Z kolei w sytuacji, gdy w ciągu 21 dni od dnia porodu pracownica złoży stosowny wniosek, wówczas podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wyniesie 81,5%. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>

Na mocy rozwiązań przejściowych możliwe jest przy tym ustalenie nowej wysokości zasiłku macierzyńskiego w przypadku osób, które w momencie wejścia w życie nowelizacji pobierają zasiłek macierzyński za okres urlopu:

• macierzyńskiego,
• na warunkach urlopu macierzyńskiego
• rodzicielskiego

lub które jeszcze nie rozpoczęły jeszcze pobierania zasiłku, lecz złożyły wniosek o jego wypłatę.

Nie każdy pracownik szkoły będzie mógł jednak skorzystać z wyrównania zasiłku macierzyńskiego. Możliwości takiej nie będą miały osoby, które:

• korzystały z zasiłku w okresie pomiędzy 2 sierpnia 2022 r. a 25 kwietnia 2023 r.,
• do 25 kwietnia 2023 r. włącznie zakończyły pobieranie tego zasiłku.

Osoby te mogą natomiast nabyć prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres wydłużonej o 9 tygodni części urlopu rodzicielskiego, za okres której przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 70% podstawy wymiaru.